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学院教学工作总结报告
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学院教学工作总结报告
各位代表、同志们:
今天,我院第七届第三次教职工暨工会会员代表大会在这里隆重
召开, 受大会主席团委托, 现在我向大会作教学工作报告, 请予审议。一、XX年工作回顾
过去的一年, 是我院深入学习贯彻科学发展观, 全面落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》 和教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量若干意见》 精神的一年; 是认真执行省教育厅和学院制定的各项政策,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以创建全国示范 性高职院校为动力,深化教育教学改革,加强校企合作,探索人才培 养模式改革, 突出内涵建设的一年; 是我院认真实施“教育规范管理年”,提高教育质量和管理水平的一年; 是我院成功跻身全国示范性高职院校建设计划重点培育院校,谱写新篇章的一年。
(一)以市场需求为导向 , 加强专业建设
10 年我院成功跻身全国示范性高职院校建设计划重点培育院
校,材料工程技术、工业分析与检验、建筑工程技术 3 个专业被教育部、财政部认定为 XX年“国家示范性高等职业院校建设计划”(教 高函〔 XX〕18 号)重点建设专业;材料工程技术、工业分析与检验、数控技术 3 个专业被省教育厅评为“ XX年江西省高校特色专业”。10 年申报获批机电一体化技术、音乐与表演、报关与国际货运 3 个专业。 10 年加强了如何制定“以工作过程为导向的人才培养方案” 的培训, 使教师对以工作过程为导向的人才培养方案、 如何构建新的
课程体系和课程标准有了新的理解。 同时对一些基础条件好、 特色鲜明、就业率高的专业进行重点建设。
(二)坚持产学结合,增强社会服务功能,科研成果不断增加
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第
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积极探索校企合作开放式的办学模式, 拓宽校企合作渠道, 形成
优势互补、产学互动办学的机制,增强学院服务社会的功能。
10 年学院与中国建材集团正式签署合作协议,成为中国建材集团高技能人才培训中心, 形成战略联盟和利益共同体, 标志着学院与行业企业的深度合作取得了突破性进展。
学院领导非常重视校企合作工作, 单津辉院长带头率电子学院骨干教师,亲自考察深圳中兴通讯股份有限公司等合作企业。
10 年电子学院与中兴通讯股份有限公司签定合作协议,在人才培养模式、实训基地建设、 师资培训、课程开发等方面达成了合作共
识;与广东国光电器股份有限公司进行了“订单”培养校企合作, 在06 级电子(高级工)班中,精心挑选 75 名同学组建了“国光班”, 并派送这些同学下厂进行顶岗实习。
旅游经贸学院根据专业特点, 拓宽校企合作渠道, 加强了酒店管理等专业校外顶岗实习基地建设, 先后与浙江远洲集团旗下的九江远洲国际大酒店、 宁波远洲国际大酒店、 宁海远洲国际大酒店及浙江东阳紫薇花园大酒店签定校企合作协议, 分别安排 06 级和 07 级酒店管理专业学生前往以上各单位顶岗实习, 取得了良好的效果, 学生出色的表现受到了上述所有企业的一致好评。此外, 10 年与北京铱天万合教育发展有限公司开展了酒店人才的社会培训合作,共同承担了 200 余社会再就业人员的上岗培训,并全部安排了上岗就业。
艺术分院与江西艺苑风景设计有限公司在校园内共同创建了艺
苑风景设计工作室,实施一站式教学 , 创新了我院校企合作模式和学生顶岗实习基地建设模式。
学院积极为社会服务, 承办了全国数控工艺员第三期培训班、 江西省国资委出资监管企业中青年经营管理者高级研修班、 江西省技工
第
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院校教师上岗前“教育学”、 “心理学”培训班、 江西省中等职业学
校骨干教师培训、 技工院校师资培训等培训工作, 取得了良好的社会效益。
为激励广大教职工开展教研活动, 积极参与教学改革项目的研究工作,学院出台了《江西现代职业技术学院教师科研工作量化考核与 奖励办法》等管理条例, XX年我院教师在各类学术期刊上公开发表 论文 136 篇,其中国家级核心刊物 20 篇,出版论著、专著 48 部,申报省级教改课题 12 项,申报院级教改课题 21 项,教学改革项目立项研究、应用和推广工作有了新的进展。
(三)加强师资队伍建设,优化教师队伍结构
师资队伍建设是教学质量提高的前提和基础, 按照我院师资队伍“十一五”建设规划和“先培训后上岗”的教师上岗制度要求, 学院以培养专业带头人、骨干教师和青年教师为重点,坚持“立足培养, 合理引进,多种形式聘任”的师资队伍建设基本原则。 10 年我院与江西省劳动和社会保障厅联合组织了技师培训, 81 名教师通过了国家二
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