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2021-07-20 发布于江苏
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.. .. ;. ;. 股权安排方案科学的股权架构（即股权安排）一般包括：创始人、合伙人、投资人（风投机构）和核心员工（包括高管、关键员工等）不同股东在公司创立和经营管理过程中的关键点： 1、创始人：掌控公司的进展方向，保障创始人的把握权（创始人—把握权）。 2、合伙人：分散合伙人团队，保证合伙人的经营权与话语权（合伙人-经营权与话语权）。 3、投资人（国有企业、风险投资机构）：促进投资者进入，保证投资人的优先权（投资人-优先权）。 4、核心员工：激发员工的制造力，保证核心员工的分红权（核心员工-分红权）。制定股权安排方案的两个核心点：一是保证创业者拥有对公司的把握权；二是要实现股权价值