主管日常管理指引培训讲义.pptxVIP

山西大区主管日常管理指引;目录;晨会管理;晚会管理;周会管理;月会管理;日报表管理;日报表管理;主管跟线指导;主管跟线指导;主管跟线指导;主管跟线指导;周报管理;月报管理;考核表管理;考核表管理;业绩考核分配指引;业绩考核分配指引;业绩考核分配指引;业绩考核分配指引;举例;外训：由集团培训组织及统筹的课程(邀请外部讲师授课，参加外部机构举办的课程、远程教育等均属此类），纳入员工个人培训档案。 内训：由集团确定统一的课题，提供统一教材，由公司认定的内部培训讲师进行讲课，纳入员工个人培训档案。 培训光碟：由集团根据统一规范和要求制作成相应的学习光碟，发放给各地。各地组织相应的培训对象进行观看、学习并进行考试（光碟下发至大区一个半月内完成学习及测试并将考试结果提报至集团销售内训组）。 专题研讨会：区域和办事处根据当地人员的实际特点和需要，自行设定一些非集团统筹的课题，对下属进行教育沟通学习。 学习论坛：区域和办事处根据需要，以某个课题组织相应的讨论会，共同研究，并达成共识。;北区销售部晋升至五级人员，需累计完成培训2次以上； 北区销售部晋升至四级人员，需累计完成培训3次以上； 晋升培训需满足： 培训时间不得低于两小时； 单场培训人数不得低于五人，特别情况需在提交培训申请单时向北区内训组做书面说明； 培训形式：内训或专题研讨形式，有正式培训申请单，有照片或档案记录可查； 培训内容要求：必须有集中的培训主题，并且培训主题对销售团队有价值，此点可由驻地营运人员或销管人员做相关评估。;内训管理;内训管理—相关表格;内训管理—相关表格;冲货管理;冲货管理;冲货管理;冲货管理;冲货管理;冲货管理;冲货管理;客诉管理;客诉管理;客诉管理;客诉管理;客诉管理;客诉管理;THE END！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Thursday, July 15, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。17:43:0617:43:0617:437/15/2021 5:43:06 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才??非志无以成学。7月-2117:43:0617:43Jul-2115-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。17:43:0617:43:0617:43Thursday, July 15, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2117:43:0617:43:06July 15, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。15 七月 20215:43:06 下午17:43:067月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 215:43 下午7月-2117:43July 15, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/15 17:43:0617:43:0615 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。5:43:06 下午5:43 下午17:43:067月-21