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公司年终总结内容 年终总结内容包括年初的计划落实得怎么样，一年的收 成 如何，工作中有哪些得失。以下是为大家整理的关于企业 年终 总结，给大家作参考，欢迎阅读！ 公司年终总结内容 一、所做的主要工作 （一）团队建设 人做为工作的第一要素及最重要的公司资源，财务部把 团 队建设放在所有工作的第一位，从人员招聘、入职交流、 工作 安排、汇报指导、进度把控直至结果确认， 与部门成员进行充分的沟通、了解 ; 积极引导成员确立 健 康、稳定的工作心态，科学引导其准确定位自身的工作目 标； “要律人，必先律 己”， 从工作细节、工作态度、 工作能力等方面要求成员发挥模范带头作用，严格遵守 公 司的各项规章制度，严格遵守职业操守；努力建立良好的 工作 氛围，并在工作中不断帮助成员的能力提升、端正态度、 友好协作 ; 财务部现配有 4 人，成员的业务能力很好地 满 足了现有的业务需求，资金收付、会计核算、总账管理、 税务 申报、价格审核以及较低层次的财务管理工作完成圆满 顺利。 （二）部门建设 部门建设基于企业这个组织而存在，部门的目标是企业 目标的分解，是服务于企业的整体目标。 而设定正确的目标则是部 门建设的出发点和落脚点，我 把财务部的目标分解成五个层次：基础统计 - 会计核算 - 财务 管 理- 财务战略 - 企业管理， 概括起来就是充分利用公司的现有及未来的资源（包括 人 力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物 质资 源等）使公司的价值最大化。 部门负责人作为团队的核心及“灵魂”，必须在部门组 织 架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚 措施、 规章制度等方面做出全面的规划和部署， 以满足适当的人在适当的时间内完成财务部的各项工 作， 理论上财务必须对公司的每一项业务在价值上进行财务 评估， 保证各项业务合理高效地完成，进而达成公司的整体 目标。 （三）财务具体工作 1. 数据统计方面， 单据不全、 业务不全、 信息数据缺失 导 致数据维护困难，后续的工作必须加强单据齐全、相关岗 位业