工伤事故处理应急预案.pdf

工伤事故处理应急预案 一、 突发事件类型及规模预测 规模预 重点防护 可能影响 类型 事件级别 适用范围 测 对象 人数 二级 （未死 物业部全体人 工伤事故 影响小 一线员工 单人 员 亡） 一级 （重大 单人或多 物业部全体人 工伤事故 伤残或死 影响大 一线员工 员 人 亡） 二、 电话通知上报流 内容 时间要求 正常工作日 夜间及节假日 级别 一级事件 30 秒内通知 人事行政主任 值班经理 完毕 二级事件 30 秒内通知 人事行政主任 值班经理 完毕 三、 报警原则 报警时讲清楚发生工伤地点、 发生原因、 人员是否有伤亡或伤亡 情况及人数、报警人姓名、部门等。 四、 应急设备、设施的要求 应急设备、设施 运行状态标准 营运部负责日常维护，紧急时用于对伤员的紧急救 急救箱 护 铁钩、铁钎、电锯等 工程部负责日常维护，紧急时用于抢救伤员使用 应急工具 人事行政部负责日常维护，用于现场拍照，留存证 相机、摄像机 据，保险理赔 五、 应急处理流程图 相关责任 发展状态 工作流程 人 员工或客户报警 现场员工 ★ 员工在 30 秒内通知人事主 或客户 管 ★ 人事主管在 30 秒内通知总 启动预案 经理 ★安排人员实施急救，拨打 人事主管 “120”急救电话或安排人员将 员工送完医院抢救。 提交报告 ★详细记录发生事故的原因、 经过、造成损伤程度及事故发 生现场照片，当事人和目击证 人证言。 ★向保险公司报险，申请工伤 理赔。 ★