4个团队建设活动方案.pdfVIP

团队建设活动方案 一、组织人员分工 指挥员：总经理 培训师：副总经理 裁判员：行政经理 二、团队比赛 1、破冰活动 时间：20 分钟 活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是 树立这种信心的基础 ，一旦信任完全建立 ，你会感觉到团队的工作气氛是那么的 轻松、愉快。 活动内容：1、将所有成员分为三组 ，让每组队员围成一个向心圆 ，直径 2—2.5 米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在 胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：