高校门诊部规章制度.doc

高校门诊部规章制度 高校门诊部规章制度 PAGE / NUMPAGES 高校门诊部规章制度 高校门诊部规章制度 【篇一：门诊管理制度 (全)】 目录 医院门诊部工作制度 门诊工作制度 出具诊断证明、病休证明制度 专家门诊管理制度 门诊病历制度 诊前准备制度 检诊制度 会诊转诊制度 门诊处方制度 门诊登记统计制度 医院门诊部工作制度 、在院长领导下，负责做好门诊全面管理工作。 2、常常检查敦促各科室工作制度和工作职责履行状况，增强信息反应，提升服务 质量。 3、做好门诊环境管理和次序管理，达到环境整齐、舒坦、安全、工作有序。 4、常常深入科室检查认识各项工作落真相况，进行剖析，发现问题实时解决。并实时向院长报告工作，提出改良工作举措。 5、健全和落实好本部门各项规章制度。 6、成立本部门大事记。 7、严守工作岗位。每天检查开诊状况。 8、增强医德、医风建设，搞好门诊患者及社区合同单位满意度检查，进行剖析改良工作举措，提升服务水平。 门诊工作制度 一、业务副院长分工领导门诊，科主任应增强对本科门诊的业务技术领导。各科确立一名主治医师以上业务人员辅助科主任负责本科的门诊工作。 二、参加门诊工作的医务人员，应派有经验的医师和护士担当。要求门诊医师相对稳固，护士一般较长久固定。 三、对疑难病症两次复诊仍不可以确诊者，应实时请上司医师诊视。 四、科主任、主任医师应按期上门诊解决疑难病例，每人每周一般许多于两个半天。 五、对患者要进行仔细检查，依照省卫生厅规定格式记录门诊病历，门诊部按期检查，每个月评分一次，上报院长，并送相关科室。 六、门诊检查科室所做各样检查结果，一定做到正确、实时。 七、门诊各科与住院处及病房应增强联系，以便依据病情及病床使用状况，有计划地收留患者住院治疗。 八、做好分诊工作，严格履行消毒隔绝制度，防备交错感染，做好疫情报告。 九、门诊工作人员要做到关怀体谅患者，态度平和，有礼貌，耐心地解答问题，尽量简化手续，有计划地安排患者就诊。 十、门诊应保持洁净齐整，改良候诊环境，增强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。 十一、门诊医师在保证疗效的前提下踊跃采纳经济廉价的检查和治疗方法，合理检查、合理用药，尽可能减少患者的负担。 十二、对基层或外处转诊患者，要仔细诊治。在转回原地治疗时，要提出版面诊治建议。 十三、门诊各科依据本专业特色，成立必需的规章制度、各样治疗惯例、操作规程以及岗位责任制，并仔细做好登记、统计报表等工作。 十四、各科室参加门诊工作的医务人员，在医务科或门诊部一致领导下进行工作。仔细履行院、科规章制度，严守工作岗位。人员调动时，科室应与医务科和门诊部共同商议确命名单，并由医务科和门诊部制表宣布。推行病房医师兼管门诊的科室一定明确要求，安排好人力。 出具诊断证明、病休证明的规定 一、门诊医师要严格依照病情开写诊断、病休证明，并将其记录于 病历。禁止开人情假条。急诊患者的病休证明一般不得超出 3 天。 二、证明盖印时须持挂号证（或小病历）在假期时间内有效，过期不予盖印，一般不补开病休证明。 三、凡属诊断证明（用于退休、离休、调动工种、不测事故等），须拥相关单位证明信和病历，由本院指定的专业组医师开写，方可盖印。 四、计划生育证明（证明男方或女方无生育能力或小孩病残），须持县以上医疗单位转诊单或乡以上计划生育办公室的介绍信，由本院指定的专业组医师 2 人以上署名。 五、健康查体者，由门诊部办公室办理体检手续。 六、须转外院诊断者，由专业组副主任医师以上人员填写转诊病历，门诊部登记盖印。住院患者由医务科盖印，年关做好统计工作。 七、复工、复学证明，须持本单位建议复工、复学介绍信，经本院临床医师检查认同后，出具证明。 八、门诊医师不得开写外购药品证明。若出缺药，可与药房库房联系或用其余药品取代。 九、非门诊医师开写的病休证明和病情诊断，不予盖印。门诊深造医师只同意出具病休证明，其余证明无效。 专家门诊管理制度 一、专家门诊由已获得教授、主任医师、副教授、副主任医师职称的临床医师担当。 二、专家门诊由各科科主任或总住院医师负责排班，并将排班表于每个月 28 日前送门诊部办公室，由门诊部一致挂牌，挂号室负责分诊挂号。专家看门诊时间一般不得任意改动，如因故不可以准时应诊，一定提早一日通知门诊部换班或停止挂号。 三、专家接诊要做到优良服务，对患者仔细负责，检查耐心仔细，不得搪塞粗心，病历记录应符合要求。按规定门诊工作量挂号，不得超挂号。 四、门诊全体医护人员要努力弘扬治病救人的精神，做好专家门诊的 【篇二：门诊管理制度 (全)】 、在院长领导下，负责做好门诊全面管理工作。 2、常常检查敦促各科室工作制度和工作职责履行状况，增强信息反应，提升服务 质量。 3、做好门诊环境管理和次序管理，达到环境整齐、舒坦、安全、工作有