原创力文档学习值长试题
岗位管理
值长岗位职责？
1.值长在行政上受运营部主任、副主任领导，在生产调度上受公司生产副总经理、运营部主任、副主任领导，在调度业务上同步接受网调、省调、地调领导。详细负责运营值行政管理，寻常生产调度工作，开停机和事故解决指挥工作。
2.严格执行交接班制度，保质保量完毕值长交接班工作。
3.在值班期间内，负责指挥全值运营人员完毕各项运营操作。
4.负责办理和批准主、辅设备检修申请，并组织和指挥检修后设备投运和检修设备停运后系统隔离工作。
5.负责指挥解决全厂事故，保证人身安全，防止事故扩大。
6.按主辅设备运营特性进行安全、经济调度，组织好本值小指标竞赛等节能工作。
7.理解和掌握现场设备异常运营状况和重要设备缺陷，并及时向生产副总经理和运营部主任报告。
8.负责收集和整顿本值所需各种资料和技术文献，做好班组原则化管理工作。
9.督促各岗位抓好机组劳动纪律和文明生产。
10.完毕运营部交办其她任务。
值长岗位权限？
1.有权指定有监护权人员，对所管辖范畴内重大操作进行监护。
2.有权制止违章操作和回绝违章指挥。
3.对违章违纪人员和不服从命令人员，提出批评意见，情节严重者有权停止其工作，并报告上级领导。
4.在值班时间内，有权组织本值人员进行各项操作和事故解决。
5.有权回绝签发不合格操作票和工作票。
6.有权依照异常状况，变化设备系统运营方式。
7.有权制止无关
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