关于酒店客房服务员超房计件提成方案12间基数.pdfVIP

关于客房服务员超房计件提成方案 为充分调动员工工作积极性， 提高员工工作质量和效率， 实现调员增效， 促进酒店经济效 益提高、体现多劳多得的原则， 现对客房楼层服务员实行工资底薪加计件提成， 具体方案如下： 一、实施计件工资方案的原则： 1、客房清洁整理工作以计件工资的方式体现了更加合理的劳动用工原则，可有效提高和 发挥员工的工作积极性； 2、可有效降低帮工费用； 3、无虚报情况发生，否则部门主管将承担一切责任。 二 、实施对象： 1 、客房服务员； 2、据有独立完成客房清扫技能的酒店内部员工，在非正常工作日或非正常工作时段可至 客房部加班，薪酬按计件标准； 3 、据有独立完成客房清扫技能的临时工，薪酬按计件标准支付。 三、员工工作范围 服务员要负责楼层内公区维护清洁、空房清洁查房、查报退房、补充酒水、工程跟进、收 送客衣、对客服务、工作间布草易耗品的补充整理，以及主管安排的计划卫生等工作。 四、员工工作量 1 、日标准工作量 ：12 分 10 个退房（ 10 分） +1 个续住房（ 1 分） +区域空