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- 2021-07-20 发布于上海
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关于进一步加强护理队伍建设的决定
(试 行)
各科室:
随着医院发展规模的不断扩张和人们对医疗护理服务需求层次的
不断提高, 护理服务正在不断细化和延伸, 同时,二级医院建设对护
理队伍提出了更高的要求, 因此,加强护理队伍建设迫在眉睫。 为了
加快护理人才培养和管理, 尽快打造一支优秀的护理团队, 特制定本
规定。
一、指导思想:
以科学发展观为指导, 建立新型的选人用人机制。 遵循 “按需设岗、
以岗定人、以条件进人、以岗定薪、同工同酬”的原则,完善护士聘
用管理机制; 同时按照我院人才建设发展规划, 在保证现有护理队伍
相对稳定的前提下,用 1-2 年的时间,通过严把入门关,按岗设定工
资标准、保障福利待遇、人员动态管理等手段,提升服务理念、提高
服务技能、 提高思想道德修养等, 使护理人员素质发生质的飞跃,
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