关于加强卫生人才培养和引进的意见及建议.pdfVIP

邻水县人民医院 关于加强卫生人才培养和引进的 意见及建议 人才建设是提升医院综合实力的决定性因素，关系到医院发展的兴衰 成败。随着医学科技的飞速发展和卫生人才需求层次的不断提高，坚持以 人为本，用好现有人才，留住关键人才，引进特需人才，才能不断提高医 疗质量和服务水平。 一、医院人才资源现状： 从我院目前专业技术队伍现状来看，高层次人才十分短缺，在我院现 有的 669 名卫生专业技术人员中，正高 1 名，副高 53 名，中级 135 人， 硕士研究生 5 人。从以上数字来看，人才是相当的匮乏，已经制约了医院 的发展，从长远利益来讲，很难适应医疗市场的竞争，最终会在激烈的医 疗市场竞争中处于劣势，和周边县级医院差距越拉越大。因此，加强人才 的开发是摆在我们面前的重要任务，也是医院今后发展的需要。 二、加强卫生人才引进、培养的措施 1