反三违方案（完整版本）.pdfVIP

反“三违”方案 为了有效杜绝违章指挥 .违章操作和违反劳动纪律 （以下 简称三违） 现象，进一步强化对 “三违”行为的检查和处罚， 引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的 稳定，结合公司基础设施事业部生产实际情况， 制定本制度。 第一章 “三违”行为的辩识 “三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性 违章 .盲从性违章 .无知性违章 .习惯性违章 .管理性违章以及 施工现场违章指挥 .违章操作和违反劳动纪律等行为。 第二章 纠正“三违”行为的措施 第一条 项目重点从以下四个方面查处“三违”行为： （一）管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定 进行安全检查； （二）各级生产组织 .指挥和协调人员是否按照安全生产 “五 同时”规定组织生产； （三）关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落 实安全生产措施； （四）生产岗位 .施工作业现场操作人员是否遵守工艺纪律 . 施工纪律 .劳动纪律和操作规程。 第二条 各项目部要持续开展反对部分管理人员中容易出现 的重生产 .重效益 .忽视安全的不良倾向，有针对性的进行安 全意识教育，使他们真正树立“安全第一”的思想，做遵章 守纪的带头人。 第三条 针对部分员工“违章不一定出事故”的侥幸心理， 用正反两方面的典型分析其危害性， 启发员工增强自我保护 意识，自觉遵章守纪。 第四条 各项目部要广泛开展群众性的自查自纠活动，有针 对性的利用现场协调会 .班组安全活动开展安全知识问答 .技 术练兵 .事故案例讨论等教育活动，对不安全行为乃至成为 习惯的主观因素进行认真分析， 制定纠正措施， 认真加以纠 正。 第五条 各项目部安全部门要重点组织查处违章指挥 .违章 操作的行为。 人事劳资部门组织劳动纪律检查， 查处违反劳 动纪律的行为。 第六条 各项目部广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的 危害性，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员工 养成自我约束 . 自我防范 .规范操作 . 自觉遵守安全生产规章制 度的良好习惯。 第七条 项目部把反“三违”作为主题和主要内容，组织开 展活动。 第八条 项目部要落实“以人为本”的管理思想，及时掌握 员工的思想动态，关心员工的生活，积极改善员工的工作环 境，帮助员工解决工作和生活中的实际困难，解除员工的后 顾之忧，避免员工在工作中因担心完不成任务等冒险违章。 第三章 “三违”行为的查处和考核 基础设施事业部各在建项目在对日常工作中查出的“三违” 行为除批评教育外，还可参照《安全事故和违规行为经济处 罚办法》以及结合本项目部生产安全考核办法进行处罚。 第九条 各级项目部以及各级管理人员对各种检查中发现的 “三违”行为反映到安全管理部门进行处罚。 第十条 各项目部安全管理部门对出现的“三违”行为向责 任部门发出书面通知，由责任部门负责人组织整改。对“三 违”现象，都要按照“四不放过”的原则，认真追查分析， 根据情节轻重和造成危害的程度给予帮教或处罚。需要罚款 开具罚款单。 第十一条 工作人员因“三违”行为导致伤