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幼儿园园长个人年度工作计划 2018 第 1页共8页 幼儿园园长个人年度工作计划 2018 幼儿园园长个人年度工作计划 XX(一) 一、以教师成长为本，继续做好师徒结对工作，融合新老师和骨干 教师的专业力量，打造有执行力，共同成长的教师队伍。 1、 新入职教师： 新学期新聘教师 4 名，全部是有 7 年以上经验 的教师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长。我们需要在 8 月 份让他们尽快熟悉我园的管理流程，课程设置特点，熟悉同事、幼儿和 家长情况，在开学后能够顺利开展工作。 在 8 月份完成所有入职培训， 开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。 各位管理人员和配班老师要 做好接待、合同签订、培训、工作交接、交流沟通工作，给新教师创建 一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上，根据新聘教师 的能力、个性特点、专长配置相关岗位，提供施展才华的舞台。 2、现在职教师：结合园部学年考核和个人的自评，对教师专业水 平和班级管理情况进行评估、评比，对优秀教师进行岗位工资调整，提 高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板部分进行评析，制定 培训学习计划 ; 对优势部分也要进行总结汇总，形成经验学习材料，大 家取长补短。 3、管理人员：做好总结，分析内外部形势和我园的人员年龄和专 业结构以及人员流动性预测，制定保教、后勤工作的详细工作计划。要 可执行性、实效性、有重点的进行工作