绩效管理作业.pdfVIP

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  • 2021-07-21 发布于河北
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1.检验同一测试内部的一致性程度的信度是指: A. 分半信度 B.再测信度 C.复本信度 D. 同质性信度 2 .采用带有程度差异的形容词、副词、名词等词组表示不同等级水平的评价 尺度是: A. 等级式评价尺度 B.数量式评价尺度 C.量词式评价尺度 D.定义式评价尺度 3.路径——目标理论的提出者是: A. 保罗·赫西和肯·布兰查德 B. 亨廷顿 C.罗伯特·豪斯 D.斯乔贝克 4 .期望理论的提出者是美国学者: A. 泰勒 B. 弗鲁姆 C.马斯洛 D.斯金纳 5.适用于企业职能管理类人员的工资制是: A. 以技术为基础的薪酬制度 B. 市场

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