团队建设与团队领导 .pptxVIP

;我的团队;做一名优秀员工 ——职业化塑造 ;讨 论 ;找找区别;职业：个人参与社会劳动，换取物质保障和财富分配， 获得社会地位及认可的一种劳动方式和渠道。 “精于此道、以此为生”！ 职业化：职业技能的标准化、规范化、制度化。即在合 适时间、合适地点，用合适的方式，说合适的 话，做合适的事。 ;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 18, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:00:2515:00:2515:006/18/2021 3:00:25 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2115:00:2515:00Jun-2118-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。15:00:2515:00:2515:00Friday, June 18, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2115:00:2515:00:25June 18, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。18 六月 20213:00:25 下午15:00:256月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 213:00 下午6月-2115:00June 18, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/18 15:00:2515:00:2518 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。3:00:25 下午3:00 下午15:00:256月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;职业素质六层次;职业塑造;职业表现; 职业化，就是以最小的成本追求最大的效益。 职业化，就是以此为生，精于此道。 职业化，就是细微之处做得专业。 职业化，就是尽量用理性的态度对待工作。 职业化，就是别人不能轻易替代。;企业成长理论;企业成长理论（二）;团队管理;个人IQ与团队IQ;情商（EQ）的五大能力;智商（IQ）与情商（EQ）的关系;硬技巧—做事的能力;企业管理的两大技巧;团队体悟; 小 结：; 团 队 的 定 义;;建立团队的重要性;团队的目标;;高效团队的特征;高效团队的特征;相互服务！相互帮助！团队成功！自我超越！;团队建设的原则： 确定团队规模;团队建设的原则： 明确领导与结构;团队建设的原则： 树立共同目标;团队建设的原则： 分配角色;团队建设的原则： 完善成员技能;团队建设的原则： 建立绩效评估与激