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;国家人力资源管理师体系;;;人力资源管理的发展趋势;劳动经济学;劳动经济学的研究对象和研究方法;;;;;劳动力供给和需求;;;;;; 广义劳动力市场：考动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间，在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的经济关系。 狭义劳动力市场：市场机制借以发挥作用，实现劳动力资源优化配置的机制和形式。 狭义劳动力市场是广义劳动力市场交换关系的外在表现，是实现劳动资源配置的有效途径。 ;;;;完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构;就业与失业;;;;;;;;;;;劳动法;;;;;;;;劳动法的体系;;;;;;;;劳动法律关系;;;;现代企业管理;;;;;;;;企业资源;;; 欧莱雅集团是当今世界上最大的化妆品集团 创立于1907年,现在欧莱 雅集团最大的两大股东是欧莱雅品牌创始人的独生女贝当古夫人和雀巢集团 旗下品牌按照定位区分： 顶级品牌 HR（赫莲娜）是旗舰产品 二线产品：lancome（兰蔻），biotherm（碧欧泉） 三线或三线以下产品：l‘oreal paris（欧莱雅），，kiehl’s（契尔氏）， garnier（卡尼尔），ombrelle，羽西，小护士 彩妆品牌：ccb paris、shu uemura（植村秀）、 maybelline（美宝莲） 药妆品牌：vichy（薇姿），la roche-posay（理肤泉）， skinceuticals(杜克) 香水品牌：giorgio armani parfums（阿玛尼），ralph lauren parfums（拉尔夫·劳伦、polo，cacharel parfums（卡夏 尔），viktorrolf 发用品牌：kerastase卡诗、matrix、mizani、redken、softsheen 防晒品牌：la scad ; 宝洁公司产品线： ;;;企业计划与决策;;量本利模型;;;;;;;;市场营销;;市场营销管理过程;;;市场营销策略;产品的组成;;欧米茄；浪琴、雷达；天梭、CK、汉米尔顿、美度；斯沃琪;;;;丹麦BESTSELLER集团 ;包装分类 1、按目的、功能：主体、销售、运输 2、按结构：内、外 3、按形态：小、中、大；全部、局部、敞开 4、按材料：软、硬；纸、纤维、塑料、玻璃... 5、按方法：手工、机械、自动化... 6、按具体作用：防水、防潮、防霉... 7、按功能：透明、可折叠、一次使用... 8、按用途：通用和专用；民用和军用；内销和???销 ;;;;;管理心理与组织行为;;;;;; 教师连续提问两个学生都不能回答某个 问题，而第三个学生则对问题进行了分析和 解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教 师还是会认为第三个学生更出色些，这种现 象属于( )。 A．首因效应 B．光环效应 C．投射效应 D．对比效应;;;;;;;;;;;;;;;工作团队的心理与行为;;;;领导行为及其理论;人力资源管理中的心理测量技术;;;人力资源开发与管理;人力资源的基本理论;;;;;;;;;;;;;;人力资源开发;;;;;;;现代企业人力资源管理;;;;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。***** 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。**** 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。***** 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。**** 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。***** 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。*** 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。****