人力资源开发与管理教学纲要.pptxVIP

人力资源开发与管理; 教学目的：; 教学用书;教学内容; 教学内容;教学内容;教学时间：;教学要求：;教学方式：;考试方式：;相关的参考书目：; 相关的参考书目：; 第一专题;一、人力资源管理的相关概念; 人力资源的特点;区分四种基本概念;人力资源的数量关系;公共部门的人力资源;;公共工作职位是稀缺资源;人力资源管理：; 公共人力资源管理的职能 ;人力资源与人事差异比较;公共部门人力资源的特殊性;思考讨论题;人力资本; 人力资本投资;公共部门的人力资源与政府生产力; 政府生产力的导向;公共部门人力资源管理与政府生产力的提高 ;传统人事制度：;制度设计的四个传统的价值;二人力资源管理; 同素异构原理; 能位匹配原理; 激励强化原理; 公平公开竞争原理 ;三、人力资源的历史变迁;农业社会形态结构的人力资源 ; 结论：;工业社会形态结构的人力资源 ;结论：;信息社会形态结构的人力资源 ;结论：;信息社会人力资源的特点：;信息社会人力资源管理的特点：;两者的不同点：;人力资源管理研究的新的动态;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Tuesday, April 6, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:42:2322:42:2322:424/6/2021 10:42:23 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2122:42:2322:42Apr-2106-Apr-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。22:42:2322:42:2322:42Tuesday, April 6, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。4月-214月-2122:42:2322:42:23April 6, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。06 四月 202110:42:23 下午22:42:234月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。四月 2110:42 下午4月-2122:42April 6, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科??的真正进步。2021/4/6 22:42:2322:42:2306 April 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。10:42:23 下午10:42 下午22:42:234月-21