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2018 年度质量教育培训计划
一、指导思想
以坚持“诚信守约,追求卓越”的质量方针,围绕“质量优良,业主满意”的质
量管理目标,以质量管理体系的运行为主线,规范在建工程的质量管理为重点,强化
自我完善机制、加强质量教育培训,狠抓施工生产工艺作风,严格过程控制,杜绝质
量事故,确保工程质量稳定提高。
二、教育培训对象
项目部主要负责人、质量管理人员、专职质检人员、一线操作人员。
三、教育培训类型
1、质量通病预防与整治。由工程部经理李博研组织,对各个项目部质量管理人
员、施工技术人员及一线操作人员进行至少一次质量教育。
2、雨季施工方案。由公司工程部、质检部和安全可组织对夏季雨季施工方案进
行质量安全教育与培训。
3、对质量管理人员、专职质检人员、施工人员进行重点质量安全教育与培训。
4 、专项质量教育。根据项目部的工程特点,组织项目部质量管理人员及职工群
众进行专项项目的基本质量技术培训。
四、教育培训形式
项目部各部门、作业队将采取多种形式组织员工学习质量管理规定,质量管理体
系文件和公司有关质量管理的文件、规定等。
1、根据文件、板报、图片展等形式。
2、召开质量会议、讲座。
3、授课。
4 、进行质量知识学习、考试、竞赛。
五、重点教育培训对象
对项目部主要管理人员、质量负责人、技术负责人、专职质检员、施工班组长进
行重点教育培训。
.
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六、教育培训内容
1、国家、行业的法律、法规,学习质量管理标准相关文件;
2、公司、业主、监理及项目部关于质量管理规定、施工工艺规范,城际铁路验
收规程规范等。
七、教育培训日期和期限
培训日期和期限见后
八、教育培训实施部门
主要质量负责人的质量培训及专职质量员培训、协作队伍、劳务组织、临时工及
农民工的质量教育培训由项目部工程部、安质部组织实施。
九、教育培训费用
教育培训费用由项目部经费支出。
十、教育培训地点
根据教育培训的类型和形式,培训地点为公司会议室 。
十一、教育培训目的、效果
1、全体职工群众质量教育和本岗位操作规程学习率达到 100%。
2、主要质量负责人、质量管理人员、专职质检员持证上岗率达到 100%。
3、新进行人员质量教育率 100%。
4 、作业队伍、劳务组织、临时工质量培训率 100%。
5、掌握实施规范标准及相关法律法规的意义、主要内容。
6、加强过程控制,强化责任追究,努力提高全员质量素质。
7、掌握国家对质量管理的规定和管理条例。
8、加强各控制点质量得到有效的提高。强化体系意识,使各部门和所有人员都
明确体系所规定的职责与权限,并按要求做好本职工作,消除管理和操作的随意性。
强化证据意识做到每操作一步都按体系文件规定留下记录
9、通过学习,教育全体职工及外协队养成自觉遵纪守法习惯,坚持按施工工艺
规范施工,杜绝一般及以上质量事故发生。
.
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2018 年度质量教育培训计划表
教育培训 期限
序号 培训内容 参加人员 实施部门 时间
类型
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