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《煤矿安全管理质量标准化基本要求及评分办法》解读 主讲:曹瑞伟 Tel Email:hncccrw@163.com 河 南 煤 化 集 团（世界500强）安全监察局2013年8月16日;安全是什么？;（1）在“思想认识”上：安全“高于”其他工作； （2）在“组织机构”上：安全权威“大于”其他部门； （3）在“资金安排”上：安全“重于”其他资金； （4）在“知识更新”上：安全知识学习“先于”其他学习； （5）在“检查考评”上：安全检查“严于”其他考核； （6）在“与生产、经济、效益矛盾”时，安全“优先”。 ;如何破解煤矿 安全生产事故之谜！;标准、标准化、安全标准化、安全质量标准化的定义;《煤矿安全管理质量标准化基本要求及评分办法》解读;煤矿安全管理法律依据（一）;煤矿安全管理法律依据（二）;煤矿安全管理法律依据（三）;煤矿安全管理质量标准化基本要求及评分办法的基本架构;一 机构设置与人员配备（8分）;安全生产管理人员准入要求;二 安全规章制度（12分）;三 安全费用提取及使用（15分 ）;三 安全费用提取及使用（15分 ）;四 隐患排查与治理（15分）;四 隐患排查与治理（15分）;四 隐患排查与治理（15分）; 四 隐患排查与治理（15分）;隐患分析与管理;一、隐患排查治理的基本要求“四个可”：即可知、可防、可控、可治，这是隐患排查治理的基本要求; 二、隐患排查治理的目标“四个零”：即实现排查零盲区、治理零搁置、上报零隐瞒、效果零反弹的目标，这是隐患排查治理的目标; 三、矿领导干部跟值班质量“五个是否”：即是否在复杂的地点、是否在管理薄弱的区队、是否是隐患易出现的时段、是否是在现场发现并督促整改了隐患，是否对员工进行应知应会的提问并进行了相关的辅导，是衡量并提高矿领导干部跟值班质量的标准; 四、考核“五化”：即常态化建设，动态化考核，专业化保证，精细化要求和责任化落实。实践证明是行之有效的，要在行动上、内容上、形式上务实推进。;五 安全生产技术管理（10分）;五 安全生产技术管理（10分）;五 安全生产技术管理（10分） ;六 安全生产教育与培训（12分）;六 安全??产教育与培训（12分）;六 安全生产教育与培训（12分）;六 安全生产教育与培训（12分）;六 安全生产教育与培训（12分）;七 区队、班组建设（13分）;七 区队、班组建设;八 安全信息管理（10分）;八 安全信息管理（10分）;八 安全信息管理（10分）;八 安全信息管理（10分）;调查事故是一门科学技术 对“人--机--环--法--料”进行分析 ; 八 安全信息管理（10分）;(九) 安全文化建设（5分）; 制定安全文化建设的共同愿景和整体规划，要把各系统的 进展情况进行逐月检查考核。 层层渗透，加强安全知识教育，可利用培训班、安全知识 竞赛、安全经验谈、典型事故案例分析；板报、墙报等宣传工具，向职工 介绍生产安全技术知识、专业安全技术知识、紧急情况处理及逃生知识和 自我保护知识等，使之熟练掌握并自觉的应用。 可用广播、电视、矿区新闻的专题节目，烘托安全文化氛 围，使安全文化信息有声有色，履盖矿区。 开好班组的班前、班后会，开展好周、月安全活动，抓好 自保、互保制度的落实，形成一种安全文化氛围约束力，调动职工自觉搞 好安全生产的积极性和主动性。 安全文化是实现安全管理的灵魂，要以多种方式进行长期 反复的思想、态度、责任等宣传教育，唤醒职工对安全的渴望，形成安全 生产的习惯，变“要我安全”为“我要安全”。 提高全员职工队伍素质，树立安全新风尚，构建平安和谐 的煤矿企业。;(九) 安全文化建设（5分）;(九) 安全文化建设（5分）;学习与命运的关系;赠言：四个一点点;河南煤业化工集团 安全监察局 曹瑞伟 TelEmail：hncccrw@163.com;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Tuesday, December 29, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:24:2610:24:2610:2412/29/2020 10:24:26 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2