2021年度党委组织部工作计划报告.docxVIP

PAGE PAGE 1 2021年度党委组织部工作方案报告 2021年度党委组织部工作方案报告  　　工作方案网发布2021年度党委组织部工作方案报告，更多2021年度党委组织部工作方案报告相关信息请访问工作方案网工作方案频道。   　　一、强化培训，全面提高干部队伍的整体素养  　　1、切实抓好理论学习。在公司党员干部中开展以增加创业意识、提高创业力量为主题的xx届六中全会精神学习活动。干部学习笔记不得低于二万字。  　　2、加强思想政治建设。在公司各级领导班子和领导干部中深化开展民主集中制训练，不断提高民主生活会质量，增加整体合力。  　　3、加大集中培训力度。进一步加大干部培训工作的力度，全面提升公司干部队伍的整体素养。七月份方案举办两期场级干部培训班、一期副场级干部培训班和一期后备干部培训班。  　　二、完善措施，大力加强领导班子和干部队伍建设。  　　4、进一步优化班子结构。以加强创业力量建设为重点，做好领导班子的日常调整和配备工作。开展干部交叉任职试点工作。  　　5、加强后备干部队伍建设。认真做好公司后备干部的推举考察和调整充实工作，五月份制定《后备干部管理方法》。  　　三、深化改革，乐观争辩探究选人用人的新机制  　　6、进一步扩大用人民主。依据公开、公正、公正的原则选拔干部，完善，任前公示、试用期、任免干部票决制等制度，实行阳光政务。  　　7、建立干部能上能下机制。乐观探究调整不胜任干部的方法和措施，对职工反映猛烈、力量水平不高、作风涣散的干部要坚决实行开除、降职或调整使用等组织措施。  　　四、拓宽渠道，不断提高干部监督的`质量和效果  　　8、加强惩防体系建设。乐观探究干部监督新途径。对干部的考核监督由工作时间向业余时间延长，由工作行为向业务行为延长，由工作圈向生活圈、社交圈、消遣圈延长。  　　9、建立健全干部监督机制。连续坚持领导干部谈话、戒勉、函询制度，经济责任审计制度和干部监督联席会议制度，完善拟提拔干部任前公示制度。  　　五、坚持党管人才，努力开创人才工作新局面  　　10、更新人才工作新观念。坚固树立科学全面的大人才观。开展工作在企业，奉献在林区活动，支持科技人才送科普学问、致富学问上山、入场、进家门。  　　六、深化两建两带奔小康主题实践活动，全面推动党的基层组织建设  　　11、深化党建创新活动。连续深化开展四加一和两建两带奔小康活动。开展党建活动日、双培双带、党建示范点、党员示范岗等特色活动。  　　12、加强机关干部队伍建设。制定《中层干部管理方法》，全面推行中层干部规范化管理。依据公司统一部署，乐观稳妥地推动撤并机关部门，精简机关工作人员工作。  　　13、进一步加强林区党建工作，完善联系、指导制度。依据功能优化、资源重组、优势互补、一室多用的要求加强党员职工活动室建设。深化开展为民服务主题党性实践活动。着力构建共管、共创、共建、共利的林区党建工作新格局。  　　14、进一步加强进展党员工作。认真贯彻落实《进展党员工作实施细则》。切实留意在生产、工作一线和青年中进展党员。  【2021年度党委组织部工作方案报告】相关文章：  1.党委组织部工作方案  2.2021年度机关党委工作方案  3.2021年集团党委年度工作方案  4.2021年度党委工作方案范文  5.2021党委工作方案格式  6.党委组织部工作方案范文  7.高校团委组织部工作方案报告2021  8.2021校团委组织部工作方案报告