- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
                        查看更多
                        
                    
                企业文化;;一 企业文化;二 企业文化构成;二 企业文化构成;(一)核心价值观
1.企业核心价值观(精神价值)
2.企业经营管理哲学
3.企业精神(生命价值)
4.企业使命(存在的价值)
5.愿景(共同价值);;;;二 企业文化构成;;;;;;;;;; 案例分享;一.白沙理念
(一)白沙的使命与追求
    用智慧、科技和文化的力量,使白沙集团在这个充满争议的行业成长为令
人尊敬的“四满意”企业。
       消费者满意--------用精细化的服务,通过品牌使消费者获得愉悦。
       政府满意-----------遵纪守法,诚信经营,为政府排忧解难。
       合作伙伴满意-----共生双赢,和谐发展。
       员工满意-----------为给企业做出贡献的员工以实惠、舞台和未来。
(二)白沙的核心价值观
    三个A级能力(3A)学习、凝聚、创新
    学习(Ability on Learning) 海纳百川,厚积薄发:白沙人以博大的胸怀
接受一切先进的知识和经验,点的积累,持续改进,不断超越。
       凝聚(Ability on Unity) 天地人和 ,上下同欲:白沙对外奉行共生双
赢、和谐发展;对内倡导员工与企业心手相牵、同舟共济使企业成为坚不可摧
的金刚石组织。
       创新(Abiity on Innovation)与时俱进,创新每天:把握时代脉搏,引
领时代潮流;今天比昨天做的好,明天比今天做的好。;二 、HOT有质量的热情
       H----人性化的设计(Humanity Design)
    沟通:听。求真求善,换位思考;完工汇报,异常反馈;不仅提出问题,更
要解决问题。
       培训:推行教练文化,创建学习型组织。
       简明快捷:80∕20原则,驭繁就简的思维方式,通达的预警系统,宽道窄
距的扁平式结构。
       职业化:以此为生,精于此道,做一个让组织和团队放心的人 。
       O---- 有序(Order) 
       法理情:从情理法走向法理情,从混沌走向有序。
       简约集约:责任明确,程序简洁,处理问题干净利落。
       自信从容:整合资源,有条不紊,不大无准备之仗。
       T----企业目标(Target)
       长寿的企业:经营长寿企业;
       长寿的品牌:打造强势品牌;
       常受的白沙人:不仅活着,还要快乐地生活。;三、白沙形象规范
(一)VIS视觉识别体系
       徽标释义:千年的白沙古井,优雅高贵的白天鹤。 鹤舞白沙,我心飞翔。
(二)企业形象员工队伍
       长烟企业形象代表职责定位:
       长烟企业形象代表指导思想:
       长烟企业形象代表选拔要求:
(三)企业形象主题歌《我心飞翔》
(四)企业广告
四、白沙职业规范
(一)职业化的白沙人
(二)白沙行为准则
五、飞翔文化
       鹤舞白沙,我心飞翔。
       品牌价值
       品牌内涵
       品牌建设
       品牌之本
       品牌之魂;六、鹤文化
       自信
       稳健
       合作
       和谐共生
       文化渊源----井;;第一节:
推进企业文化的传统范式
;一 提出理念与价值观;二 找出代表理念与价值观的具体人物和事件;三 在理念与价值观指导下,制定保证这种人      物和事件不断涌现的制度与机制;;案例分享:;案例分析:;案例分析:;案例分析:;案例管理法简介:;案例管理法机制:;案例管理法评价;第五单元:
企业文化探索
;一 制度与企业文化建设;二 ISO9000与企业文化建设;三 学习型组织与企业文化建设;四 CI与企业文化建设;五 中国文化特点和中华文化本为的研究;五 中国文化特点和中华文化本为的研究;五 中国文化特点和中华文化本为的研究;六 企业文化在管理系统中的定位;七 企业文化运作的机制;八 文化如何落地问题探讨;;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Monday, January 25, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:15:2623:15:2623:151/25/2021 11:15:26 PM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2123:15:2623:15Jan-2125-Jan-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。23:15:2623:15:2623:15Monday, January 25, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。1月-211月-2123:15:2623:15
                您可能关注的文档
最近下载
- 产品型号命名规则管理规范.doc VIP
- 2025广西中考物理试卷及答案.doc VIP
- 医学高等数学课件-导数的概念.ppt VIP
- 第6课《剪出大千世界》教学设计浙人美版初中美术八年级上册.docx VIP
- 标准图集-12J12-无障碍设施.pdf VIP
- 30题设备维护岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答.pdf VIP
- 第六课《剪出大千世界》 2025-2026学年浙人美版(2024)初中美术八年级上册.pptx VIP
- (新)XXX污水处理厂应知应会知识手册(全汇编).docx VIP
- 变电站值班员(高级技师)理论知识考试复习题库(含答案).docx VIP
- 《智能温室番茄物联网环境调控技术规范》DB 5113T 58-2025(南充标准).pdf
 原创力文档
原创力文档 
                        

文档评论(0)