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中国人民大学公共管理学院
组织与人力资源研究所;纲要;职业;职业生涯的含义(1);职业生涯的含义(2);职业生涯的主要特点;职业生涯规划的含义;职业生涯管理的含义;职业生涯规划与管理的意义;职业生涯发展的趋势——无边界职业生涯;传统职业生涯与无边界职业生涯的比较;职业生涯发展的趋势——易变性职业生涯;传统职业生涯与易变性职业生涯的比较;职业生涯理念的新发展;纲要;职业选择理论;帕森斯特质—因素理论(1);帕森斯特质—因素理论(2);霍兰德的人格—职业匹配理论(1);霍兰德的人格—职业匹配理论(2);霍兰德的人格—职业匹配理论(3);沙因的职业锚理论(1);沙因的职业锚理论(2);沙因的职业锚理论(3);职业发展理论;萨柏的职业发展理论(1);萨柏的职业发展理论(2);格林豪斯的职业发展理论;沙因的职业发展理论;职业生涯管理模型;纲要;职业生涯规划的原则;职业生涯规划的步骤;自我评估和职业定位;职业生涯机会评估;职业目标的设定;职业选择;职业生涯策略的制定;职业生涯规划的调整;第四节 职业生涯管理;职业生涯发展阶梯;职业生涯发展阶梯结构;职业生涯阶梯模式;职业生涯发展阶梯结构——传统模式;职业生涯发展阶梯结构——横向模式;职业生涯发展阶梯结构——网状模式;职业生涯发展阶梯结构——双重模式;职业生涯阶梯的设置;分阶段的职业生涯管理;分阶段的职业生涯管理——初进组织阶段;分阶段的职业生涯管理——职业生涯初期;分阶段的职业生涯管理——职业生涯中期;分阶段的职业生涯管理——职业生涯后期;与职业生涯管理配套的人力资源管理基础;职业生涯管理的方法;举办职业生涯讨论会;编制职业生涯手册;开展职业生涯咨询;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Monday, December 28, 2020
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17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:21:47 下午11:21 下午23:21:4712月-20
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