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出 纳 实 务;课 程 性 质;教学培养目标;教学内容与成绩考核;引例;请问:广东长江科技有限公司最终应录用小张
还是小李?为什么?
要求:分组讨论,按自已现有的知识进行判断
后回答问题。;第一部分 出纳的基础技能;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 19, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:09:3315:09:3315:096/19/2021 3:09:33 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2115:09:3315:09Jun-2119-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。15:09:3315:09:3315:09Saturday, June 19, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2115:09:3315:09:33June 19, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。19 六月 20213:09:33 下午15:09:336月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 213:09 下午6月-2115:09June 19, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/19 15:09:3315:09:3319 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。3:09:33 下午3:09 下午15:09:336月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
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;一个原则:内部牵制原则或者说钱帐分管原则 ;;两层含义;三项工作内容 ;四大特点;;;;五大职责;会计人员应具备的职业道德(6点)
;清正廉洁;真实案例讨论;读完案例谈谈感想;;出纳员三字经 ;案例;;中型企业可在财务科下设出纳室;
大型企业可在财务处下设出纳科;
小型企业可在财务股下配备专职出纳员。
;二、出纳工作的组织;案例;解释:;案例;;布置本单元任务:根据所学知识,完成实训一
实训一:阅读下面故事,回答相关问题
小张是某公司的出纳,他在自己的工作岗位上一直勤勤恳恳,任劳任怨,出纳工作也非常出色,因此领导也非常喜欢他。有一天,公司长期的合作伙伴元阳公司的业务人员小赵来小张处付清上月所欠的零星材料款900元,两人闲聊了一会,结果小赵走的时候忘了让小张开具900元材料款的发票。小张看看空无一人的财务室,和抽屉里躺着的红艳艳的9张百元大钞,心里开始挣扎:自己家里条件不好,900元,比自己半个月的工资还多,公司与元阳的业务往来非常密切,谁都不会记得有这小小的零星材料款,而且正好今天办公室同事都去开会了,发票都没开,要不。。。 ;实训要求:分组讨论,每组选一代表回答
1、作
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