绩效目标管理业绩型目标管理.pptx

绩效目标管理;;;;;;对结果考核，是绩效目标管理吗？ ;;绩效目标管理的优点;有目标的人会想方法  没有目标的人就会找借口 ;绩效目标管理流程;;;目标必须是上下级员工一致认同的;目标越少越好，最好存在于一项完整的工作任务中。;实施绩效目标管理应注意的问题;绩效目标管理与人力资源管理;职务描述 ----绩效目标管理的基础;如何找出偷懒的猴子？ ----目标绩效考核问题;谈目标绩效，一定要谈条件约束;防止目标滞留在中层不往??分解;业绩型目标管理;开发个人能力型目标管理;绩效目标管理要体现充分授权; 职业经理人： ---- 组织实施目标过程要适时支持;谢谢大家！ ;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Tuesday, December 29, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:48:5110:48:5110:4812/29/2020 10:48:51 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2010:48:5110:48Dec-2029-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:48:5110:48:5110:48Tuesday, December 29, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2010:48:5110:48:51December 29, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。29 十二月 202010:48:51 上午10:48:5112月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 2010:48 上午12月-2010:48December 29, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/29 10:48:5110:48:5129 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:48:51 上午10:48 上午10:48:5112月-20