劳保用品发放管理制度.pdfVIP

劳 保 用 品 发 放 管 理 制 度 为了加强公司规范化管理，合理发放与使用员工劳保用品，以保护员工 的生产安全和身体健康，保证生产经营工作的顺利进行，以安全、适用、 节约为原则，结合公司实际工作情况，特制定本管理制度。 一、劳动保护用品的发放原则。 1、公司依据员工的工作岗位发放劳保用品。 2、凡上岗操作的员工必须按规定穿戴劳动保护用品。 二、劳动保护用品的发放标准和范围。 1、由公司生产准备部负责制订《劳保用品发放标准》。 2、凡是本公司员工均可依据标准领用劳动保护用品，发放标准依据员 工所从事的工作岗位而定。 3、劳保用品发放标准根据岗位定编定员及时调整， 以使发放标准符合实 际性。 4、对于季节工，在人力资源部门办理录用手续后，需至财务部交 100 元劳保用品押金，方可办理领用手续，在离开本单位前，经部门负责人确认 将劳保用品全部归还后，可退还押金。 5、凡是调离本部门的员工， 负责人必须责成其将所使用的劳保用品如数