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09 软件毕业设计题目选题设计内容
目 录
09 软件毕业设计题目选题设计内容 1
A :管理信息系统设计类 2
要求 2
参考 2
(一)房产管理信息系统的开发与实现 2
(二)人事劳资管理信息系统设计与实现 2
(三)人事劳资管理信息系统 — 保险子系统的的开发与设计 3
(四)资源管理系统设计 4
(五)计费帐务系统建设 4
B:网站规划与建设类 5
要求 5
参考 5
(六)网站建设与设计 5
(七)电信网综合信息平台系统 5
C:集中监控类 6
要求 6
参考 6
(八)集中监控系统设计 6
D:其他类 7
要求 7
参考 7
(九)某项计算机通信技术在网络中的应用研究 7
(十) XX 公司信息网络平台安全防护系统的设计与实现 7
附录:参考资料 8
一、软件工程设计方法(软件生存周期) 8
二、数据库应用系统的设计方法 9
三、管理信息系统设计方法 9
后备选题: 10
A:管理信息系统设计类
要求
应按照软件工程设计、数据库设计要求完成(相关内容参考附录) 。
参考
(一)房产管理信息系统的开发与实现
一、系统设计相关理论知识和开发技术介绍二、管理信息系统及其开发的认识
1、对管理信息系统的认识
2、对管理信息系统开发的理解
3、管理信息系统开发的方法及流程概述三、系统分析
1、系统需求及所要求功能的分析
(数据流图、数据字典)
2、系统的可行性分析四、系统设计
1、概要设计
( HIPO 图、 E-R 图)
2、逻辑模型的描述
3、数据库设计
4、输出、输入设计
5、界面设计
6、软件设计
(代码编写) 五、系统的实施和维护
1、实施过程
2、系统的维护
3、系统的稳健性和安全性管理六、总结
(二)人事劳资管理信息系统设计与实现
一、开发人事劳资管理信息系统的需求分析
1、现行人事劳资管理信息系统简介
2、人事劳资管理信息系统的用户需求分析
3、管理系统可行性分析
二、系统开发涉及的相关理论知识介绍三、人事劳资管理信息系统的概要设计
1、系统功能模块设计
2、数据库设计
(数据库需求分析、数据库概念结构设计、数据库逻辑结构设计)
3、系统开发环境简介
四、人事劳资管理信息系统的详细设计
1、数据库物理结构设计
2、应用程序对象的创建
3、应用程序的主窗口设计
4、菜单结构设计
5、数据窗口对象的创建
6、登录程序设计
7、输入程序设计
8、查询程序设计
9、报表程序设计五、总结
1、安全性考虑
2、系统使用情况说明六、系统设计总结
(三)人事劳资管理信息系统 —保险子系统的的开发与设计
一、系统需求分析
1、应用背景
2、设计目标
3、功能模块划分
二、数据库结构设计和实现
1、数据库需求分析
2、数据库设计
(数据库的概念设计、 数据库的逻辑设计、 数据库的物理设计、 表间的主外键关系)
三、主体界面的设计与开发
1、创建保险管理系统的主窗口
2、创建主窗口的菜单
四、系统管理模块的设计和实现
1、用户登录窗口的创建
2、用户注册窗口的创建
3、修改用户密码窗口的创建
4、系统公共参数窗口的创建五、员工信息管理模块的创建
1、员工信息管理窗口的创建
2、员工信息新增窗口的创建
3、员工信息编辑、显示详细信息窗口的创建
4、员工信息查询窗口的创建 六、保险类别系数管理模块的创建
1、保险类别系数窗口的创建
2、添加保险类别系数窗口的创建
3、修改保险类别系数窗口的创建
4、编辑保险类别系数窗口的创建 七、保险类别系数名称管理模块的创建
1、保险类别系数名称窗口的创建
2、保险类别系数名称新增窗口的创建
3、保险类别系数名称修改窗口的创建八、报表窗口的创建
九、系统的测试、安装和使用
(四)资源管理系统设计
一、系统提出的背景及必要性二、系统设计基本理论和方案
1、设计基本理论及实现方法
2、系统设计方案
(设计目标、设计思想、系统软硬件框架及结构系统分析) 三、业务需求分析及数据库设计
1、需求分析
2、划分模块
3、数据模型及数据库设计四、系统编程实现
1、数据库编程
2、中间层组件编程
3、客户端页面编程 五、系统测试及维护说明六、方案价值评价、结论
(五)计费帐务系统建设
一、系统建设需求及背景二、系统网络组织
1、系统网络组织和设备配置
2、数据库系统设计
3、全网路由协议和 IP 地址规划三、计费帐务系统业务处理系统设计
1、原始计费数据的采集处理
2、计费处理
3、帐务处理四、总结
B:网站规划与建设类
要求
按照网络工程设计、 软件工程设计、 数据库设计要求完成 (相关内容请参阅附录) 。
参考
(六)网站建设与设计
一、网站建设及需求分析
1、网站建设的要求及目前状况
2、网站
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