就业工作自查报告2011.pdf

烟台汽车工程职业学院 毕业生就业工作自查报告 按照全省的统一部署， 根据 《关于开展高校毕业生就业工作 督查和检查评估的通知》 (鲁人社字 ﹝2011 ﹞269 号) 的要求，学 院以科学发展观为指导，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走 产需结合之路的办学指导思想， 紧紧把握高素质技能型人才培养 目标，致力于特色、质量、就业并举的办学实践，努力实现毕业 生充分就业的时代要求。 对照 《山东省高等学校毕业生就业工作 检查评估指标体系》 要求，学院在 9 月上旬组织有关方面对毕业 生就业工作进行了严格检查自评，认真学习《通知》精神，切实 落实评估要求。学院成立了领导小组，制定了迎评方案，对各系 和相关部门提出了具体要求， 各系毕业生就业工作领导小组也都 迅速行动起来。 通过自查， 14 个二级指标和 40 个三级指标全部 达到标准，自查自评结论为优秀。 一、主要工作 （一）加强就业工作组织领导，实施“一把手工程” 1、领导高度重视 毕业生就业工作是学校发展的生命线， 院党委行政高度重视 毕业生就业工作，把毕业生就业工作作为“一把手”工程，纳入学 校重要议事日程。 为了及时准确地了解各系毕业生就业工作开展 情况，五月份前分管领导每月召开一次毕业生就业工作调度会， 从五月份开始每周调度， 并深入院系进行督导和调研， 掌握情况、 分析问题、研究对策、狠抓落实。为了进一步抓好 2009 年金融 危机下的毕业生就业工作， 2009 年 3 月和 6 月召开 3 次全院性 大规模就业工作会议，对就业工作做出全面部署。 学院领导多次强调一定要做好毕业生就业工作， 就业是学生 工作的重中之重， 它不仅关系到毕业生的切身利益， 同时还关系 到学校录取生源的质量和教学管理。 就业率更是社会评价高校办 学水平、学生高考择校的重要指标，和学校的发展密切相关。就 业工作的好坏直接关系到我们办学目标是否顺利实现 ,关系到学 院的生存与发展， 因此必须认真抓好就业工作。 在近三年全校年 初工作研讨会上，学校均把就业工作作为全校的重要工作之一， 院长办公会坚持每学年研究部署就业工作 2 次以上。 2、组织机构健全 为做好就业工作， 学校成立了以院长为组长的就业工作领导 小组，各系均成立就业工作领导小组， 并设有就业工作专职人员， 积极探索新模式、 新机制， 发挥人才群体优势为区域经济建设服 务；发挥学科与专业优势， 建立学校与地方经济发展相结合的协 调机制，搭建“政府推动，学校为主，企业参与，共同发展”的互 利双赢的发展平台， 使烟台汽车工程职业学院正在以鲜明的办学 特色赢得政府、社会和群众的支持。 3、制度措施规范 第一，为促进就业工作规范化，我院编发了《烟台汽车工程 职业学院就业制度汇编》 ，极大地提高了就业工作的科学水平和 政策水平；制定的《目标责任书》 ，成为全面促进就业工作的保 障；建立了毕业生档案管理和转递制度， 确保档案资料的严肃性 和完整性，