超声科绩效考核管理办法.pdfVIP

WORD格式 超声科绩效考核管理办法（暂行） 根据我院绩效工资考核相关文件精神， 结合本科室实际， 特制定本科室绩效考核实行 办法，望本科室各人员遵照执行。 一、基本原则： 坚持按劳分配的原则，完善岗位职责、工作业绩、工作独立性和承担的风险， 实 际贡献紧密联系以及鼓励创新的分配激励机制。 二、考核对象：超声科工作人员。