人力資源管理和員工激勵.pptxVIP

人力資源管理和員工激勵;人力資源管理;人力資源管理的程序;人力資源規劃;員工招募來源;員工汰減的方案;員工甄選;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Wednesday, June 16, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。21:49:4921:49:4921:496/16/2021 9:49:49 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2121:49:4921:49Jun-2116-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。21:49:4921:49:4921:49Wednesday, June 16, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2121:49:4921:49:49June 16, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。16 六月 20219:49:49 下午21:49:496月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 219:49 下午6月-2121:49June 16, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/16 21:49:4921:49:4916 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。9:49:49 下午9:49 下午21:49:496月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;員工甄選;員工發展與訓練;訓練的方式與種類;績效評估的方法;彼得定理;評估回饋與績效不彰的調整;薪酬水準的決定;福利計畫;激勵理論 Motivating;激勵理論：─內容觀點;激勵理論：─程序觀點;激勵理論：─整合觀點;馬斯洛 Maslow 的需求層級理論;阿道夫的 ERG 理論;需求層級理論與ERG理論的差異;麥克里哥對人性的假設;赫茲伯 Herzberg 的兩因子理論;兩因子理論;兩因子理論︰內在和外在激勵;麥克里蘭的三種需求理論;亞當斯的公平理論;公平理論的內涵;洛克的目標設定理論;擴大的目標設定理論;伏倫 Vroom 的期望理論;期望理論;史金納的行為修正理論;行為修正理論的基本概念;行為修正的四種方法;增強時間的安排;波特和羅勒的整合期望模型;整合期望模型