(安全生产)电力行业安全生产诚信分级考核标准(试用).docxVIP

PAGE PAGE # PAGE PAGE # ― 附件6: 电力行业安全生产诚信分级考核标准（试用） 企业名称： 序 号 检查项目 应 得 分 考核内容 实 得 分 考核标准 1 安全生产责 任制和落实 （15 分） 4 企业应成立安全生产委员会 或安全生产领导小组，设立安 全管理职能部门；各级各组织 应制定年度工作计划。 未成立领导机构不得分，未制 定各管理部门、 各车间、班组 的安全职责。每漏掉一个部门 扣0.5分。企业未制定年度安 全工作方t划扣2分。 4 企业是否遵循宏观与微观控 制相结合”的原则，制定量化 的年度工作目标，制订实现安 全目标的保证措施， 签订安全 目标责任书。 未签定安全目标责任书扣 2 分；安全工作目标未量化扣 1 分。未覆盖各级组织，缺少一 个部门扣0.5分。 3 企业每年保证安全生产的资 金投入；为员工缴纳社会工伤 保险。 没有提取安全资金或每缺少 一人没有缴纳工伤保险的不 得分。 4 企业第f任人切实履行安 全职责。各级领导人员（从行 政止职直到班组长）的安全生 产责任制是否建立健全，职责 内容符合《安全生广法》、《电 力安全生厂监管办法》、 《山 东省安全生产条例》等有关规 定，并能切实履行各自的安全 职责。 查安全生产责任制，缺少一类 人员职责，扣1分。现场询问 相关人员，对本岗位责任制不 了解的，每人次扣 0.5分。