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精品文档 目录 一、概述 2 1. 目的和依据 2 2. 适用范围 2 3. 基本原则 2 4. 人力资源规划概要及程序 2 二、内外环境分析 3 1. 外部环境信息 3 2. 企业内部信息 7 三、人力资源需求预测 8 1. 公司整体人力资源结构现状分析 8 2. 人力资源需求分析 9 3. 人力资源需求人员分析 9 四、人力资源供给预测 15 1. 人力资源供给分析 16 2. 人力资源供给预测 20 五、人力资源供需平衡分析 22 1. 预估人力资源可供量 22 2. 确定人力资源净需求