人力资源管理职业分析与发展趋势 .pptxVIP

迎 接 挑 战人 力 资 源 管 理职业前景与发展趋势;现代人力资源管理的崛起与发展;历史雄辩证明： 人力资源及其开发，对于一个国家社会经济的迅速发展、民族的振兴、国力的增强均起着决定作用。 ; 二十一世纪的经济竞争，归根到底是人力资源及其潜能充分发挥的竞争。 ;世界竞争的焦点，已从注重物质资本，转向注重人力资源的开发与利用。 ;美国经济学家舒尔茨认为: 国际竞争的关键，是人力的竞争，即劳动者技能、智能、科学知识、管理水平、信息量的竞争。; 钢铁大王卡内基曾表示： 你们可以搬走我的厂房和机器设备，但只要把人员给我留下，几年后我仍然是钢铁大王。;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 19, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。14:53:1014:53:1014:536/19/2021 2:53:10 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2114:53:1014:53Jun-2119-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。14:53:1014:53:1014:53Saturday, June 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2114:53:1014:53:10June 19, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。19 六月 20212:53:10 下午14:53:106月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 212:53 下午6月-2114:53June 19, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/19 14:53:1014:53:1019 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2:53:10 下午2:53 下午14:53:106月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ; 许多有识之士断言： 这场围绕人力资源竞争引发的“无硝烟”的战争，将最终决定各国未来的命运，而胜利将属于人力资源开发利用的成功者。; 得人才者得天下 ;综观全球，一个企业的成功与失败，也无一不与人的水准与素质密切相关。 人力资源是现代企业最重要的资源。 ; 一个好的企业，一定有一批优秀的人才； 一个先进的企业，一定有一套先进的人事管理制度。;现代人力资源理论的崛起; 对于不同的国家和地区来说，相同的资本总投入量会带来差别异常悬殊的收益增长。 ; 对这种差别的进一步研究，揭示了引起这些差别的