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4.6 企业质量管理体系的构建;4.6 企业质量管理体系的构建;4.6 企业质量管理体系的构建4.6.1企业管理体系的基本概念;*;*;
什么是(质量)管理
管理——管而理之,主体、客体(被管理的人、物,资源(5M1E),信息、关系,核心还是“人”
;;质量定义的三个方向;理解卓越绩效模式之一:
大质量!;什么是质量;质量管理的两个学派 ——标准学派与文化学派标准学派强调数学,数据,(管理科学、模型、定量分析)文化学派注重沟通,尊重,(人际关系、价值观) ; 质量管理;
管理的核心就是评价,
没有评价就没有管理
策划的评价(计划、方案、措施)
环境因素、危险源、风险的评价
能力的评价(人员、设备、过程)
实施过程的检查评价(检验、试验
内审)
总结分析处置的评价(验收、
管理评审)
;*;*;*;*;2008版ISO9000标准的构成;管理体系标准;*;八项原则体现的管理思想;*;*; ISO 9001标准
和其他管理体系标准的相容性;*;*;*;*;;*;*;*;科学管理;*;*;*;*;*;*;
;*;*;“追求卓越”的质量观念;卓越绩效管理模式的逻辑关系;卓越绩效管理模式的逻辑关系;9个基本理念;卓越绩效模式与GB/T19001的主要区别;1.企业愿景 又被称为企业远景;2 企业使命; 3 企业目标 德鲁克:有关企业及其远景和使命的基本定义必须转化成各种目标。否则,它们仍旧是永远不会产生成果的构想、良好的愿望和漂亮的警句。;4 企业战略;我们眼里的“战略”;4.6 企业战略的层次; ;;回报;核心竞争力的特点;5、价值性:构成竞争力的要素能使企业提高效率,降低成
本和创造价值方面比竞争对手做得好。
6、独特性:核心竞争力是特定企业个性化产物,必须是企
业所特有的,不易模仿的,买不到的,变不了
的,否则竞争力就很脆弱。
7、延???性:核心竞争力能为企业一系列产品或服务提供支
持,而不是一项产品。
8、持续性:核心竞争力不是偶然的机遇,是长时间积累形
成的,能给企业带来持续的竞争优势。;中国现代国际关系研究所对七国综合国力的评估结论是:
美国第一位,日本第二,日本综合国力约等于美国的60%,法、英、德基本在一个水平上,约等于美国的50%,俄罗斯接近美国40%,中国第七约占美国的1/4,法、英、德的1/2,俄罗斯的2/3,其中在经济领域分值略高于俄罗斯,但不到美国的1/3,在科技领域中是美国的1/7,法、英、德的1/5,俄罗斯的1/2。在军事领域,相当于美国的1/9,在资源领域,俄罗斯第一,中国第二,美国第三。 ;提高国家、产业、企业核心竞争力,下面几点最重要:
科学技术实力和水准
大力发展教育事业
管理能力和水平
基础设施的完善;卓越绩效模式反映了当今世界现代管理的理念和方法
是许多成功企业的经验总结
是企业从优秀迈向卓越的阶梯
是成为世界级企业的有效途径;与GB/T19001在评价上的区别; 与GB/T19001在作用上的比较;卓越绩效模式、六西格玛和ISO9001的互补关系示意图;; 基于ISO 9004的质量管理体系的扩展模式;从合格到卓越;获取证书也已不再成为组织的追求目标,而如何提高认证后质量管理体系的有效性、适应快速多变的市场环境、保持竞争优势、实现永续经营等问题,才是众多组织关注的焦点。
;ISO9004:2009;以过程为基础的质量管理体系扩展模式;概述; 5大利益相关方;ISO9004的作用;强调一个组织只有充分了解其所处的环境,平衡考虑所有相关方的利益,并通过不断学习、改进和创新,长期满足相关方的需求和期望,才能全面提高组织的经营质量和整
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