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第八章 人事;第一节 人力资源管理;一、人力资源;（二）人力资源的重要性; 管理学泰斗彼得 F ? 德鲁克（P.Drucker)指出:“企业只有一项真正的资源:人。管理就是充分开发人力资源以做好工作。 一名领导人所做的所有决定中，最重要的莫过于有关人的决定，因为人决定组织的整体实力。; 通用电器（G E）的前总裁杰克?韦尔奇在他的管理实践中就用一半以上的精力关注做人的工作。 老板就是公司最大的人力资源经理，一个好的CEO一定是一名好的人事经理。 20世纪60年代末著名经济学家布鲁末特（R·L·BRUMMET）就曾指出：“在公司年度报告的总经理致股东的信函中，通常有这样一句老生常谈的话：‘我们的全体职工是公司最重要和最宝贵的资产’。 ;2.人力资源的重要性;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Wednesday, June 16, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。12:39:3712:39:3712:396/16/2021 12:39:37 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2112:39:3712:39Jun-2116-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。12:39:3712:39:3712:39Wednesday, June 16, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2112:39:3712:39:37June 16, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。16 六月 202112:39:37 下午12:39:376月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2112:39 下午6月-2112:39June 16, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/16 12:39:3712:39:3716 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。12:39:37 下午12:39 下午12:39:376月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;二、人力资源管理包含的内容;（二）人力资源管理包含的内容;2.职务设计与工作分析 根据不同的工作内容，设计不同的职务，并规定每个职务应承担的职责、工作任务、职位权