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乡党政干部民主教育报告
一、会议召开情况 12月3日,在县委第六指导检查组同志的指导下,乡领导班子民主生活会在严肃、认真、热烈、和谐的气氛中进行。党委书记*同志在民主生活会上率先垂范,充分发扬党内民主,带头开展了批评与自我批评。 *同志(乡党委书记)的自我批评为:一是学习上不够,没有把一些空闲时间很好地用在学习上;二是深入基层的时间少;三是对乡、村两级干部的要求多,关心少;四是批评干部很严厉,不留情面;五是缺乏耐心细致的工作,与干部交心谈心的时间少;六是性格比较急躁。下一步要以创新的观念思考问题,解决问题,虚心听取群众意见和建议,树立强烈的宗旨意识和责任意识。认真履行好党委书记的神圣职责,不断加强班子凝聚力和战斗力,积极倡导和践行实事求是、理论联系实际、认真负责、以身作则、正派廉洁的工作作风。进一步加强学习,拓宽知识视野,增加知识厚度。多深入基层,多听取群众意见。在管理干部上,多一些换位思考,多一点自责。多关心干部,常与他们交心谈心。努力调控自己的情绪,做情绪的主人。作好表率示范作用,从严要求自己,努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的。 *同志(乡党委副书记、乡人民政府乡长)对自我的剖析为:一是理想信念还需要加强;二是理论知识急需提升,感觉自身缺的理论知识还很多,特别是法律知识这一块;三是工作思维需要创新,由于接受新知识、新观点不多,思维局限性大,导致工作思路不开阔,很多时候工作就停留在完成任务上,往深层次思考得少。四、工作中有时表现得浮躁,爱批评人,很少顾及当事人的感受,是一种不讲方法和策略的表现。提出的整改措施为:一是自觉对照党章,加强宗旨观念学习,做一名学习实践科学发展观的合格党员,用坚定的理想信念来开展工作,学习好实践好科学发展观,不辜负党和群众的愿望;二是严格要求自己,工作中做好廉洁自律的表率,做好示范作用,经常深入基层,做到问题在一线调研和解决,要经常关心干部,使大家心往一处想,劲往一处使,充分发挥大家工作的主观能动性;三是正确处理工作与学习的关系,要通过挤时间来保证学习,提高自己的理论知识和政策水平,提高自己服务群众的能力。 *(乡党委副书记、乡纪委书记)认为自己存在的问题是:在思想政治方面一是理想信念不够坚定,二是理论学习不深入,三是宗旨不强;在工作方面作风不够扎实,深入村组不够,表率作用没有很好发挥,统筹兼顾不够,对自己分管的工作指导和对干部的管理不够,领导能力和水平需要提高,面对工作压力,有时不能很好地调控情绪,对干部的关心较少。,并认真分析了存在问题的原因:一是学习不深入,没有用科学发展观的理论武装头脑,指导自己的言行,导致思想认识和工作存在一些偏差,践行能力不强。二是在主观上不重视,客观上找借口,没有从心灵深处进行深刻的反省和自责,为自己寻找一些堂而皇之的理由,思想认识不够,因循守旧,没有总结提升观点,习惯躺上取得已有的成绩上享受。提出今后整改措施是:一是加强政治理论学习,提高理论素养;二是立足本职,开拓创新;三是当好表率,齐抓共管;四是经常思考,善于总结。 *(乡党委委员、乡人民政府副乡长)对自己的深刻剖析与反思为:学习不够,没有做到与时俱进;二是工作中忙于事务,缺乏创新思维;三是工作方法简单,批评人不讲场合,不留情面,对同志关心不够,影响了他们的积极发挥;四是工作中不讲求效率,只注重群众情绪,怕得罪人;五是生活上比较懒散,爱喝小酒,不爱刷皮鞋,不打领带;六是工作中缺乏统筹,有顾此失彼的现象,对分管的工作有督促不到们的地方。提出的整改措施为:一是端正学习态度,改进学习方法;二是加强党性修养和党性煅炼,更进一步改造世界观,树立正确的人生观、价值观;三是注意工作方法,关心同志疾苦,强化个性修养;四是坚持依法行政,以理服人,树立正气,克服“怕”字当头的思想;五是做到系统思维,统筹兼顾;六是努力改正工作中的不良恶习,注重仪表,注重细节,更进一步维护*乡党委、政府及领导班子的群体形象。 *同志(乡党委委员、乡人民政府副乡长)查找出自己的不足是:一是思想上缺乏积极上进,争先的思想意识;二是工作上统筹兼顾不够,有顾此失彼的现象,存在畏难情绪,对分管部门督促较少,深入一线不够;三是在生活上没有养成良好的生活规律;四是学习不够。提出的整改措施为:一是加强自省,努力学习;二是勤下基层,多接触群众,认真听取他们的意见,帮助化解民怨,多在促民富思考;三是加强对分管部门的督导;四是调控情绪,时刻以饱满的精神和良好的状态投入工作。 二、会前准备工作充分 1、广泛征求意见。民主生活会前,通过意见征求表、电话、邮箱、座谈会等方式向党内外群众征求意见,每一位领导干部认真征求党员干部、村组干部、群众代表、人大代表、政协代表的意见和建议,乡
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