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- 2021-07-23 发布于重庆
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珠海格普国际制造事业部
“5 S”实施方案
珠海格普国际本部品管部编
目 录
1.前言
2.5S的定义与目的
3.5S的效用
4.推行步骤
5.推行要领
6.“要”与“不要”物品的判定标准
7.公司各级员工在5S活动中的职责
8.5S的检查要点——办公室
9.5S的检查要点——生产现场
10.开展五分钟 /十分钟5S活动
11.5S的评分计算方法
12.5S的评比
13.5S推展手法(实施技巧)
14.文件的5S
15.5S检查内容与考核标准
16.现场管理制度
17.5S的常用表格
前 言
人,都是有追求的。
企业内员工的追求,在于有良好的工作环境、和谐融洽的氛围。5S凭借造就安全、明朗、舒适的工作环境,激发员工团队意识,提升员工真、善、美的品味,从而塑造良好的企业形象,实现企业和员工共同的理想。
为配合集团公司广泛地开展5S活动,让全体员工确切了解5S的涵义、目的、作用、推进步骤及其要领,珠海格普国际品管部编写并发行5S推行手册。希望广大员工对该手册勤学习,深领会,常行动,并循序渐进、持之以恒,不断规范自己的日常工作行为。促进公司的5S活动持续进行,最后向“习惯化”演变,以达公司“挖潜深耕,稳中求进,永续经营”的宗旨。
一、5.S的定义及目的
5.S是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素
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