人力资源劳动政策与管理实务（PPT66页） .pptxVIP

劳动政策与管理实务;课程介绍;一、课程试题及分数分布情况介绍;题型分数分布表;二、课程体系大概介绍（劳动部分）;二、课程体系大概介绍（劳动部分）;二、课程体系大概介绍（劳动部分）;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 18, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。14:14:5414:14:5414:146/18/2021 2:14:54 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2114:14:5414:14Jun-2118-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。14:14:5414:14:5414:14Friday, June 18, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2114:14:5414:14:54June 18, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。18 六月 20212:14:54 下午14:14:546月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 212:14 下午6月-2114:14June 18, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/18 14:14:5414:14:5418 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2:14:54 下午2:14 下午14:14:546月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;二、课程体系介绍（劳动操作实务部分）;;960元 单位应按规定另行支付：个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；延长法定工作时间的工资；各种津贴；饭贴、交通补贴、住房补贴。 您的企业实际工资支出成本应该是多少？;上海最低工资标准;除此之外企业还可能承担 教育经费　工资总额的1.5%（就业促进办法08年01月01日） 工会费　工资总额的2%工会费(其40%上交上级工会) 欠薪保障金　 840/年（上海欠薪保障办法07年10月01日) 残保金　现行社保工资总额1.6%；假设明年征收方式调整，按1.5%工资总额 档案管理费　上海籍员工100-240/人/年 企业所得税（工资部份）　现行内资高于1600的，浦西33%浦东15%;第一节 劳动法概述;第二节 劳动法的调整对象; 广义的劳动关系还包括与劳动关系相密切联系的其他社会关系。;三、劳动关系的主体;（一）用人单位的主体资格 P15;1、劳动权利能力2、劳动行为能力;劳动法调整的劳动者的主体资格;法规链接;禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关 规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 用人单