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- 2021-07-23 发布于江苏
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裁员协商解除劳动合同
裁员协商解除劳动合同 在不断进步的社会中,越来越多事情需要用到合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是我帮大家整理的裁员协商解除劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,期望对大家有所挂念。 裁员协商解除劳动合同1 甲方: 乙方: 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都,签订本协议如下: 1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。 5、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、乙方应为所把握的.甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金1000元。 7、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。 8、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定,双
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