人事争议仲裁文书写作.pptxVIP

人事争议仲裁文书写作;一、人事争议仲裁文书的概念、分类、作用及特点; 制作人事争议仲裁文书是人事争议仲裁活动的一个重要环节，是为整个仲裁活动服务的，其根本作用在于保证法律、法规的具体实施。其具体作用有如下三个方面：;3．人事仲裁文书的特点：; 真实是人事仲裁文书的生命力所在。人事仲裁机构在制作人事仲裁文书时，要遵循真实原则，要查清事实真相，“以事实为根据”是人事仲裁机构作出人事仲裁裁决以及制作人事仲裁文书所必须遵循的基本要求。仲裁文书的内容都必须具有客观真实性，材料要受到案件事实的严格限制，事实必须是经过查证属实的、证据确凿的。每份仲裁文书都是根据具体的案件事实来适用具体的法律条款，反映和体现实体法和程序法的规定，必须严格按照“以事实为根据，以法律为准绳”的原则运用材料，一是一，二是二，不容许有半点夸大或缩小。 ;4）语言准确单一庄重;二、制作仲裁文书的指导思想;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Thursday, June 17, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11:23:1911:23:1911:236/17/2021 11:23:19 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2111:23:1911:23Jun-2117-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。11:23:1911:23:1911:23Thursday, June 17, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2111:23:1911:23:19June 17, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。17 六月 202111:23:19 上午11:23:196月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2111:23 上午6月-2111:23June 17, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/17 11:23:1911:23:1917 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:23:19 上午11:23 上午11:23:196月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;4．文书程式规范 ;三、制作仲裁文书的写作要求;尾部： ;（三）叙事必须清楚，说理应当充分;（四）语言运用要准确，句式要求规范化： ;四、人事争议仲裁常用文书一览（附表） ;仲裁委发给申请人的文书;仲裁委发给被申请人的文书 ;五、重点仲裁文书制作方法详解（按仲裁程序中时间先后顺序排列）;;（二）不予受理通知书的制作;4、关于不予受理通知书与诉讼的对接;（三）仲裁通知书的制作;例文：