员工考勤通报范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 员工考勤通报范文  　　近日发现公司存在代打卡现象，为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境，避免给各位员工带来不必要的麻烦，希望公司全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下： 　　一、作息时间： 　　每天上班时间上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班时间为13：00-17：30。 　　二、打卡规定： 　　1、职工每日上下班时， 应亲自至打卡地点依规定打卡。 　　2、如因卡机失灵或员工出差，无法打卡，以签到方式考勤，并经行政部考勤人员确认。 　　3、规定时间忘打卡者，不得重打卡，应填写忘打卡证明单，经部门主管签字后报行政部处理，忘打卡证明单必须于发现之日的第二天内进行补填写，超出规定时间者按迟到或早退处理。 　　4、员工因外出办事不能打卡时，需写明外出记录(即外出时间、地点、事由)。 　　5、请假：员工请假需由所属部门负责人批准后，将请假情况报给行政部。 　　三、关于代打卡情况 　　行政部将不定期对大家的出勤打卡情况进行抽查，发现有代打卡情况按下以原则处理： 　　1、发现代打卡者，将对代打卡者和被代打卡者各按旷工1天处理，旷工天数将在该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除1天; 　　2、未发现代打卡者，将对被代打卡者按旷工2天处理，旷工天数将在该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除2天。 　　四、关于上班中途外出情况 　　员工在上班(上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30)期间， 　　不得擅自离岗处理私事，若有急事需离岗处理，须按公司请假相关制度执行。若未经部门领导批准擅自离岗，按事假双倍扣薪 。 　　每日午休时间严格按照公司规定执行，对于午休前早走或者午休后晚归者按迟到/早退相关规定处理 。 　　请全体员工给予配合。 　　特此通知! 　　行政部 　　二○xx年一月二十六日 　　各中心站所办： 　　在节日气氛渐渐远去，春耕生产、镇林场土地承包、××基地建设、××2、3队排浸工程实施在即的关键时刻，全镇上下都必须把思想和精力转移到工作上来，严格执行政府工作规则和各项议事制度，严肃上下班纪律，认真履行工作职责。现根据《××镇机关干部考勤管理制度》等有关规定，结合考勤表、请假、加班请示单等情况，对机关干部、工勤人员二月份考勤情况进行通报并函告有关单位。 　　××年二月份大部分机关干部、工勤人员都能自觉遵守党委政府考勤管理制度等有关制度;按迟到一次扣罚现金10元，早退一次扣罚现金10元，无故旷工一天，扣罚现金50元，值班一次不到扣罚30元。希望被扣罚的同志能提高思想意识，积极转变工作作风，自觉遵守党委政府的相关制度。 　　今年工作目标任务已十分明确，镇党委政府要求全体镇机关干部严格遵守各项规章制度，集中精力搞好工作，以高昂饱满的精神状态，务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象,全面推进 “××林场土地承包”、“创先争优活动领导点评”以及“××基地建设”、“粮食创高产示范方点建设”和“××2、3队排浸工程”等各项重点工作，保质保量的完成既定的任务目标而努力奋斗! 　　附：××年二月份干部考勤汇总表(略) 　　xuexila 　　xxxx年xx月xx日 　　公司各部门： 　　因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象，对公司正常的工作秩序产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形像，根据公司《考勤管理制度》，现将有关规定重申如下： 　　一、 工作时间 　　1、每周实行五天工作制，即周一至周五，周六、日为正常休息。 　　2、夏季工作时间(5月1日—本年9月31日) 　　上午：08：30—12：00 　　下午：13：30—18：00 　　3、冬季工作时间(10月1日—次年4月30日) 　　上午：08：30—12：00 　　下午：13：00—17：30 　　4、如有特殊情况的部门可自行调整作息时间，经人力资源部审核，总经理批准后方可执行; 　　二、 考勤执行范围 　　公司各部门按照实际情况记录员工考勤。 　　三、 监督与管理 　　各部门员工必须严格执行《考勤管理制度》，员工上、下班必须打卡，行政部将依据员工打卡情况及《请假单》计算员工出勤。若因故不能打卡的需填写未打卡说明并由部门经理签字确认后送行政部备查。如因外出办事不能打卡的，需事先将情况告知部门经理及行政部考勤负责人，并回公司后填写外出登记表。 　　2、员工上、下班执行打卡制度，每天打卡两次，上班时间前30分钟内、下班后打卡为有效打卡;无效打卡必须执行签卡程序,否则视为旷工。 　　3、有下列情形者，分别给以警告、记过和辞退。 　　(1)在规定的上、下班时间内，迟到或早退10分钟