重塑管理者现代人力资源管理.pptxVIP

重塑管理者： 现代人力资源管理;转换基本理念的必要性; 从宏观上看影响的范围; 先进经验对管理技术提升的促动; 企业管理的作用范围; 管理形态的演化：取消自己; 总体纲要：;企 业 人 事 管 理 哲 学; ; 人性假设 A ：经济的人;人性假设 B ：社会的人; 马斯洛的心理需求层次说;人性假设 C ：自我实现人;人性假设 D ：复杂的人; 人力资源管理 在企业经济活动中的地位; 人力资源管理艺术; 人力资源管理技术;人力资源管理技术的分类;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Thursday, April 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:59:5302:59:5302:594/8/2021 2:59:53 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2102:59:5302:59Apr-2108-Apr-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。02:59:5302:59:5302:59Thursday, April 8, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。4月-214月-2102:59:5302:59:53April 8, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。08 四月 20212:59:53 上午02:59:534月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。四月 212:59 上午4月-2102:59April 8, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/4/8 2:59:5302:59:5308 April 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2:59:53 上午2:59 上午02:59:534月-21