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八 自由人平等联合劳动的生产关系 八.自由人平等联合劳动的生产关系 社会，是人们纵横联系着关系着生活的社会。历史唯物主义认为，每种社会制度都有它特殊的生产关系。社会主义生产关系，就是一种特殊的社会生产关系。 （一）生产资料所有者在生产关系之外 几千年来，社会生产关系，就是由生产资料所有者和生产者结合的关系。奴隶主阶级、地主阶级、资产阶级，占有生产资料，都是为了无偿占有无限多的生产者创造的剩余产品、剩余价值，使自己占有的财产不断扩张膨胀，所以，生产者的生产，是他们发财的生产，他们是生产的所有者，主人，当家管理企业，逼迫生产者们，和他们“协议”受剥削、受奴役、受压迫的没有平等可言的生产关系。 但社会主义的生产关系就完全不同了。 社会主义的生产资料占有方式，社会、劳动者集体或个体占有，都是没有收益权的占有，就是给生产劳动者提供生产的物质条件，只有管理好，配置好这些生产的责任。这就决定了，社会主义的生产资料所有者，不需要生产者的生产，生产不归他们所有；他也不当家管理企业的生产经营等。企业生产经营、管理，几乎与他无关，所以，他就不和生产者们“协议”结合起来，形成一定的生产关系，他们在企业生产关系之外。 （二）生产者是真正自由的人 几千年来，生产资料所有者，不管是奴隶主，还是地主、资本家，占有生产资料的主要目的是一个——剥削生产者使自己占有的财产不断扩张，膨胀。生产者不管是奴隶，还是租地农民、雇佣劳动者，因为他们没有生产资料，不能劳动生活，为了活命，只有答应条件，在生产资料所有者的奴役下劳动，生命、身体都没有基本的保障，更不要说有什么自由权了。完全是给剥削阶级创造财富的不停运转的机器。 但社会主义的生产关系就不同了——生产者是真正自由的人。 1、他们有生产劳动的权利，也有不劳动要休息的自由权 生产劳动，必须有劳动工具、劳动对象。社会主义社会，生产资料，由社会、劳动者集体或者个体占有，都是没有收益权的占有，只有为生产劳动者提供劳动的物质条件的责任，由此要求他们，必须管理好这些生产资料。正是因为，生产劳动者使用这些生产资料生产，没有必须保证生产资料增殖的条件，所以，他们和生产资料资料所有者之间，完全没有“协议合同”的约束，是自由的，为了自己，想生产劳动就生产劳动，不想继续干就休息一下，谁也不会强迫他劳动，和现在的农民差不多。 这对把自己的劳动力卖给了资本家的雇佣劳动者来说，完全是一个在天上，一个在地狱——购买了雇佣者劳动力的资本家，为了永远也满足不了的贪婪，不顾雇佣者死活，不管身体受得了还是受不了，逼迫他们超时间、超强度地在有毒有害的环境里劳动，根本就没有自由可言。这就决定了，给他们的，可以骂总统，骂政府官员的所谓言论自由，完全是假的，骗人的，是遭打后给的一张狗皮膏药。 2、他们有选择在哪里生产劳动的自由权 没有自己所有的生产资料的生产劳动者，由于没有管理好自己生产资料的限制，他有选择参加任何一个联合劳动体，生产劳动的自由，他提出申请后，联合劳动体考查清楚了他的生产技能、集体主义觉悟、精神等条件后，就可以批准他加入，成为联合劳动体的一员。同样的道理，他也可以退出现在的联合劳动体，参加另外一个联合劳动体，成为其成员。个体所有制的人，也可以把自己的生产资料交给社会所有，在某个联合劳动体里生产劳动，成为这个联合劳动体的一员，或者交给某个集体所有制单位，成为这个集体的一员。 生产劳动单位，是生产者自由选择的，劳动转化为自主活动，他们应该比较满意，心情比较愉快，自主活动同物质生活一致起来，成为一个完整的个人，真正的个人。 表面看，雇佣工人也有选择在哪里生产劳动的自由权，两者差不多。但实际地位、权利、性质却是根本不同的。雇佣工人，只有把自己的劳动力卖给哪位资本家，受他剥削、奴役、压迫的自由；而社会主义的工人，则是选择入伙哪个联合劳动体，创造出成果大家来分配的自由，他们是企业的生产所有者即主人，不可能受剥削、奴役、压迫。 3、他们有批评、建议罢免“企业领导”的自由权 不是为生产资料增殖的生产，而是为自己占有财产生活，当家作主社会的生产，所以，企业生产，归全体生产劳动者所有，生产劳动者成了企业的真正主人。主人，就有批评自己聘用的“企业领导”的自由，就有建议奖惩、罢免“企业领导”的自由。当然，聘用的“企业领导”，一般也是企业主人中的一员，也有反批评，申辩的自由。 在奴隶和奴隶主结成的生产关系中，生产者的人身自由权、结婚权都没有。雇佣工人想都不敢想，干活的人，还有真正的自由权。所以说，自由人平等联合生产关系，是一种十分特殊的、全新的社会生产关系，是彻底否定了剥削生产关系的新生产关系。 有了这