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某某技术有限公司 任职资格管理制度 文件编号： HR- 版 本：V1.0 生效日期： 年 月 日 编制：某某技术有限公司任职资格项目组 版权：本文件之版权属某某技术有限公司和深圳市世捷企业管理咨询有限公 司所有，未经书面批准，任何机构不得随意复制、引用、传阅。 任职资格管理制度 第一章 总则 第一条 目的 1.1 建立职业化发展通道，引导与激励员工不断提高任职能力； 1.2 建立人才标准与人才管理机制，为判断员工是否胜任工作提供科学的工具， 加速员工成长，为公司发展培养人才；使合适的人才在合适的岗位发挥能力； 1.3 培育自我学习、终生学习、不断成长的文化氛围，提升培训