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党委班子剖析材料 目录 第一篇：某某公安分局党委班子剖析材料 第二篇：党委领导班子的党性剖析材料 第三篇：教育局党委班子民主生活会剖析材料 第四篇：乡党委班子民主生活会剖析材料 第五篇： XX 年党委班子民主生活会剖析材料 更多相关范文 正文 第一篇：某某公安分局党委班子剖析材料 木木公安分局党委班子剖析报告 根据市局的统一部署及《木木公安分局人民警察核心价值观教育 实践活动第二阶段工作方案》，在广泛听取收集群众意见建议、逐人 逐级查摆剖析问题的基础上，分局党委于 8 月 17 日召开专题民主生活 会，查摆剖析分局领导班子 “践行人民警察核心价值观，服务六加一 攻坚战”的问题和不足，制定了整改提高措施，现报告如下： 一、查摆剖析出的问题 在民主生活会上，分局班子成员结合分管工作，对照梳理总结的 群众和一线同志意见、建议，就个人存在的问题进行了深刻剖析，并 就加强自身建设和党委班子建设情况作了发言，具体剖析出了五方面 问题： 第 1 页 共 36 页 一是科学统筹创新发展不够。在重点工作、大项工作上投入的精 力较多，而基础工作、日常工作投入的精力偏少，协调调度、督促落 实得不够；工作中按照上级要求抓落实、抓推进多，而有针对性的结 合本单位的重点、难点问题研究不够深入；各大队日常工作中缺乏协 调沟通，资源整合共享不够，班子成员的大局意识不够强，强调分管 负责的情况多，一定程度上忽视了分中有合、有机结合。 二是面对新情况办法不多。在网络舆情的应对上，虽然加强了队 伍，完善了制度，但还处在被动应对阶段，在主动 引导、掌握话语权等方面还有所欠缺；在面临涉法涉警投诉中， 思想上重视了，但防范应对措施还跟不上，比如规范执法细节、保留 现场录音录像的意识、争取现场群众理解支持技巧等方面做得不够。 三是工作绩效有待进一步提高。分局虽然多方协调加强了巡逻防 控力量、针对夏季高发案件制定了针对性措施、对群众普遍反映的盗 抢案件开展了集中整治，但工作效能远未达到要求。目前仍然存在同 期发案率呈上升趋势，破案率一直低位徘徊，个别区域群众对治安满 意度较低的现象。 四是从优待警工作不尽完美。分局尽力落实民警休假、值班调 休、加班补贴制度，组织文化活动调解工作节奏，但由于警力紧张、 警情繁忙，导致民警感觉工作节奏紧张压力大；硬件基础设施不足， 民警文体活动及办公受场所条件限制。 第 2 页 共 36 页 五是对民警的教育培训有待加强。依托警校培训、执法夜校、日 常业务学习对民警进行了业务培训，但是经验性的传帮带做的不够， 有针对性的实战培训不够，观摩学习典型演示较少，业务水平有待提 高。 二、产生问题的原因 产生以上问题，说明党委班子虽然对党的路线、方针、政策和上 级要求贯彻态度坚决、思路清晰、措施有效。但认真分析起来，还存 在务实和务虚把握不足，抓全面的能力和力度不 够，团队协作意识和拼搏奉献精神还有待提高。具体的原因是： 一是打基础重长远的工作，虽然做了具体安排，但一定程度上没有进 一步深究落实，没有建立长效机制，工作时只求做了不求做好，由于 成绩和问题不易显现，容易被忽视；二是对照人民警察核心价值观和 河南公安精神要求，在工作标准、工作作风上存在差距，拼搏奉献精 神不足，不求过得硬只求过得去，依赖思想仍然存在，表现出作风不 够过硬；三是对集体领导分工负责的工作原则把握不好，党委成员抓 全局的能力、统筹协调的意识不强，各项工作没有围绕一个中心形成 合力，不能站在全局的高度看问题、解决问题；四是在民警的培训教 育提高上，对市局、警校的依赖性太强，结合自身特点、形成分局特 色、针对工作细节的培训开展不够，尤其是对新进人员的培训不够系 统，基本上依靠师傅的传帮带。 三、整改提高的措施 第 3 页 共 36 页 针对查摆剖析出的问题，分局党委认真研究对策措施，