有人欢喜有人愁.docVIP

有人欢喜有人愁 有个刚进机关的年轻人向他做官的父亲讨教，问当公务员要具备什么样的素质，他老爹告诉他，需要具备的素质很多，但最主要的一条，是要有良好的心理素质，宦海险恶，沉浮无常，要能经受住挫折的磨炼。有一个老革命家庭，父亲是南下干部，官做到地区专员。老爷子退下来后，一门心思扶持五个子女，个个走上了领导岗位。家族显赫，门第兴旺，老爷子越活越有精神。这年中秋节前夕，当地有一批干部调整，大儿子和小儿子双双被考察过了，都在升迁之列。家人商定，今年中秋节，全家老少三代要到南山植物园庆贺狂欢，宾馆酒楼早早就预订好了。待结果出来，却是一喜一忧，大儿子荣升某县县委书记，主政一方；小儿子的局党组书记任命，在公示环节卡了壳，有人向组织部反映了他的问题，没通过。中秋来临，男女老幼打理好行囊准备启程，小儿子躺在被窝里死活不起床。兄妹几个轮番上前劝慰无济于事，只好取消行程。惹得那些小孩子们又哭又闹，老革命之家这个中秋节是聚而无乐。 官位毕竟是有限的，而且呈金字塔型，越往高层职位越少。除了少数具有得天独厚优势和机遇赶巧的人，大多数人在仕途上走不了多远。但机关人都把做官作为实现人生价值的唯一目标，个个契而不舍，孜孜以求，几乎每人都有一部仕途奋斗史。有人这样调侃说，官位是有限的，人的精神是无限的，我要把无限的精力，投入到有限的官位争夺之中去。 微博上有个奇异的计算公式：如果一件事成功率是1%，那反复100次至少成功1次的概率是多少？正确答案是63%，计算方法：成功率1%，失败率99%，尝试100次，全部失败概率为99%的100次方约37%，至少成功一次即63%。看似不可能的事在反复尝试中成功率会不断提高。傻逼一样的坚持，总会获得到牛逼一样的结果。 按这个计算公式，跑官，只要跑，就有希望；不跑，一点希望也没有。功夫不负有心人，有志者事竟成，失败是成功之母，都是最好的注脚，所以那么多人都在跑官。 在这种精神的感召下，机关年复一年地上演着这样那样的悲喜剧。有人为谋得一官半职，给领导送了钱，事情没来得及办，领导调走或升迁了，这钱 就打了水漂。这事对别人还不能讲，只能打掉牙往肚里咽，最多生生暗气、骂骂娘。有人鞍前马后跟领导效忠，逢年过节向领导进贡，俯首贴耳供领导驱使，使出浑身 解数炼成领导心腹，突然之间单位易主，一朝天子一朝臣，以前的努力不仅白忙了，还被新主子看作外人打入“冷宫”，遭受上下左右的白眼。 有人挖空心思往领导跟前凑，好不容易成了领导亲信，本想背靠大树飞黄腾达，不曾想领导犯了事，一点好处没得，案子却牵涉到自己，没吃到羊肉反惹了一身骚。 听说过这样的故事。有个县委统战部长，想在党委换届时改任组织部长，一直惦记着找市委书记做点“工作”。有一天怀揣2万元前去，进了市委大楼此君就忐忑不安，反复琢磨见了书记如何开口，遇到熟人如何应对，直至面见书记时结结巴巴话都讲不好。待他讲明来意，奉上贿款，书记二话没说就把他撵出门外，还将他的钱扔到走廊地毯上。几个秘书闻声都走出门外看，搞得此君狼狈不堪，满脸羞容飞快地跳走了。 此事闹得满城风雨，有说书记廉政拒贿，有说此君与书记构不上那层关系，也有说其时省委巡视组在当地巡视不是机会。此君栽了个大跟头，颜面扫地，人前抬不起头，甚至萌发轻生念头。后来自己要求调回市里某单位安排了个闲差，也不正常上班，结束他的仕途奋斗史。 两年后，市委书记本人出了大案，查出赃款达2000多万元。大家有了一致的共识， 区区2万元你拿得手，可书记却看不上眼。类似这等跑官不成对心里造成重大创伤的事，虽然至今尚未见诸媒体，但现实中并不鲜见。有人在跑官要官如愿以偿弹冠相庆之时，有人却在暗自伤神痛苦不堪。一次朋友相聚，谈起仕途之难，座中一人举例，说某机关一干部省吃俭用，连儿子报考研究生都不让，几年时间花费七万多元跑官，最后一事无成，心灰意冷之下此人跳河、服药两次自杀未遂，搞得老婆班都不敢上，天天看护着他。 另一位举例说，有个副乡长想进步，让他做生意的哥哥出钱跑官，前后投入十几万元，全都泡了汤。因为没有任何回报，哥哥向弟弟要钱，导致兄弟生隙，反目成仇。 有仕途受难的，也有乐极生悲的。一位乡党委书记，苦心经营多年，用他的话说，活也没少干，罪也没少受，钱也没少送，风险也没少担。终有一天苦尽甘来，荣升为区委组织部长。金榜题名，此乃人生之快事，遂邀三五知己一醉方休。可惜次日早上竟没能醒来，一个显赫的官宦之家一夜之间就没落了。 北宋范仲淹在《岳阳楼记》里写道“不以物喜，不以己悲。”这是人性修炼的最高境界，身处官场的人很难做到。农民打粮食，教师评职称，商人聚财富，做官是衡量机关干部事业成败的唯一标准，谁能等闲视之？选人用人本身就是模糊性的评价体系，时下又受到许多题外因素左右，用谁不用谁，常在可与不可之间。这种情况下，当看到别人进步而超越自己，你如何能够无动于衷？ 有个女作家叫章诒和，她