企业标准体系的基本要求.pptx

企业标准体系 要求;一、企业标准化工作;二、企业标准体系;三、标准化良好行为企业创建活动;企业标准化工作的简要回顾;1988年12月《中华人民共和国标准化法》正式颁布，随后，1990年4月国务院颁布了《中华人民共和国标准化法实施条例》，《企业标准化管理办法》等法规、规章也相继出台，我国标准化工作从此纳入了法制管理轨道。 ; 1995年原国家技术监督局发布了GB/T15496《企业标准工作化指南》、GB/T15497《企业标准体系 技术标准体系的构成和要求》、GB/T15498《 企业标准体系 管理标准工作标准体系的构成和要求》三项国家标准，以指南的形式对企业的标准化工作进行指导。 ;2003年国家标准委组织修订了上述的三项国家标准并新制订了GB/T19273《企业标准体系 评价与改进》，形成了《企业标准体系》系列标准。为贯彻实施该系列标准，国家标准委组织了“标准化良好行为企业”试点活动。 ;　　标准化定义： 为在一定范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在的问题制定共同使用和重复使用的规则的活动。 注：上述活动主要是包括制定、发布及实施标准的过程。 标准化的重要意义是改进产品过程和服务的使用性，减少和消除贸易技术壁垒，并促进技术合作。 ; 标准化概念 是一种活动，主要指制定、实施及实施情况监督 是不断循环，螺旋上升的过程 以获得最佳秩序、最佳效益为目的。 ; 标准化概念 标准化的作用 有利于实现科学管理，提高管理效率。 有利于稳定和提高产品、工程和服务的质量。 有利于保护人身健康与安全，动植物的生命与安全，保护环境，防止欺诈。 有利于促进国际交流，消除技术壁垒，促进贸易。; 企业标准化;企业标准化一般概念;企业标准化一般概念;企业标准化一般概念;企业标准化的地位和作用;企业标准化的地位和作用;企业标准化的基本原则;企业标准化工作的基本要求;企业标准化机构和人员;企业标准的制定;企业是制定实施标准的主体;企业标准的制定范围;标准的制定原则;企业产品标准的编号（3）;企业产品标准备案;企业产品标准备案管理;企业产品标准备案管理;（1）标准的实施;（2）标准的实施;（3）标准的实施; （4）标准的实施; （5）标准的实施; 标准实施的监督检查; 监督检查与法律责任; 法律责任; 法律责任; 法律责任; 法律责任; 采用国际标准; 采用国际标准; 采用国际标准; 采用国际标准; 采用国际标准; 采用国际标准; 采用国际标准; 采用国际标准; 采用国际标准; 采用国际标准; 采用国际标准;二、企业标准体系;（一）建立企业标准体系的原则;（1）目的性原则;（2）系统性原则;（3）结构性原则;（4）协调性原则;（5）科学性原则; 企业标准体系表的结构形式 ; （二） 企业标准体系表编制要求;;企业标准体系表编制要求;;;1、结构图； 2、体系表（技术标准体系表、管理标准体系表、工作标准体系表）； 3、标准明细表； 4、标准统计表（或称“汇总表”）； 5、体系表编制说明。 ;1、对大、中型企业，推荐采用层次结构图的形式。 2、上一层次的标准与下一层次的标准应相互协调，上一层次的标准对下层次标准起指导和制约作用。 3、同层次的技术标准与管理标准应相互协调。 4、构成标准体系表的基本单元——个性标准则不要在结构图中出现，子体系内所有个性标准都应在明细表中列出来。 ;;;; 企业标准的编号 ;企业标准编号示例:;“双重编号问题” ;标准明细表是根据标准体系表结构图的编排顺序，将纳入标准体系表中的所有标准子体系包涵的个性标准用表格的形式依次列出来。 ;序号 ;标准明细表的格式;体系代码（或结构号） ; 编制明细表应注意的方面;5、企业执行标准都应是现行有效的标准，强制性标准一定要执行现行有效的标准。使用被代替的旧版本时，应研究是否尽可能使用这些文件的最新版本。 ;（四）标准统计表的格式及编制要求;× × 企业标准体系统计表 ;（五）体系表编制说明的编写内容要求; 三、标准化良好行为企业创建活动;1、创建标准化良好行为 ;2、标准化良好行为工作的开展;3、依据的标准;4、可供参考的标准;5、依据的文件;6、确认评分标准 ;7、创建标准化良好行为的程序和要求 ;4、在标准体系运行一段时间后，按照自我评价要求，全面进行评价，并进行改进。 5、企业申请“标准化良好行为”外部确认。 ; ;组织机构的建设;（四）各级人员的职责;（五）培训和策划;通过培训要达到以下目的： ;标准化培训的要求 ;标准化培训的要求;;例1：×××公司标准化方针、目标