XXXX年内部审核员培训 .pptx

2010年度内部审核员培训;基于过程方法的内部审核;CAPDo?阐述基于绩效管理的审核思路 ;举例来看看来料检查的审核思路;基于绩效管理CAPDo?逻辑的审核提问方式：;基于绩效管理审核的益处主要有两点： ;挖掘审核的“题材” ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 18, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。13:54:1213:54:1213:546/18/2021 1:54:12 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2113:54:1213:54Jun-2118-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13:54:1213:54:1213:54Friday, June 18, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2113:54:1213:54:12June 18, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。18 六月 20211:54:12 下午13:54:126月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 211:54 下午6月-2113:54June 18, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/18 13:54:1213:54:1218 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。1:54:12 下午1:54 下午13:54:126月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;日常审核中重点关注以下绩效指标： ;目录;审核知识;第一章 介 绍;第二章 基 本 概 念 和 定 义;ISO9000:2005 3.9.3.审核准则 一组方针、程序或要求。 ;ISO9000:2005 3.9.4.审核证据 与审核准则有关并且能够证实的记录、事实陈述或其他信息。 ;ISO9000:2005 3.9.5.审核发现 将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果。 ;ISO9000:2005 3.9.6.审核结论 审核组考虑了审核目的和所有审核发现后得出的审核结果。 ;不同的审核目标会采用不同的审核结论;20;审核过程关系;有关审核的概念关系图;什么是质量审核;什么是质量审核;什么是质量审核;第三章 小组练习一: 为什么要进行内部审核？;第三章 小组练习一: 为什么要进行内部审核？;第四章 审核和ISO9001:2008;第四章 审核和ISO9001:2008;第四章 审核和ISO9001:2008;第四章 审核和ISO9001:2008;3. 内部审核（8.2.2）与其他条款间的联系 如前述, 内部审核(8.2.