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- 2021-07-25 发布于安徽
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综采队家访谈心记录簿
关建字摘要:党员,职工,区队,队长,工人,区长,采煤,支部书记,思想,才能
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2013 年2 月16 日 工人村
膑 区长 党员
袁助 电工
了解职工与队长的关系
经了解现在大多数职工对队长管理表示认可,也
有职工对队长的工作提出建议,如在日常的谈心
交流方面,队长不能平心静气的职工交流,有些
工作也不大听工人的意见。
膑:在今后的工作中有什么意见,你们一定要提
出来,只有你们提出来,我们才能对照整改,这
也是促进我们区队整体向前发展,别把事情放在
心里,大家都是经常在一起工作的兄弟,想想我
们在一起的时间比亲兄弟在一起的时间都长,有
什么说什么,好的我们坚守,错的坚决改正,最
终目的,促进区队安全、高效生产。
只有良好的勾通才能产生融洽的合作关系,职工
与职工之间,职工与管理者之间的关系需要及时
的进行维护,这样才可能有一支团结一致、充满
活力和激情的队伍,才能促进我们的安全生产。
2013 年3 月23 日 单身宿舍
唐诗 支部书记 党员
石矿 采煤工
问:为什么离开?
答:因为个人原因
问:能否克服一下?
答:克服不了,已安排好了。
问:比这里好吗?
答:不是,但工资比这里好,并可以更好的发挥。
问:那你认为区队在那些方面还存在不足?
答:活动开展的比较少,业余生活能丰富些。
问:队长哪个较好?
答:工作能力都差不多吧,没有多突出的。
单位采煤中级工,提出辞职,几次与之进行
勾通,但态度较为明确,因为个人的原因执意离
开,且表示情况紧急需要在月底前办理手续,为
此深表遗憾。
2013 年4 月16 日 工人村
唐诗 支部书记 党员
峰 采煤工
近期人员生活及思想稳定情况
由于“2.3”透水事故,我单位到店煤矿打支援,
人员离家远,生活和思想多少都存在一定影响,
你自身有哪些感受。
峰:在吃饭方面比在桃园矿时候,花费要多很多,
由于离家远休班休一个又不能回去,工人都要连
上十几天,才能修两到三个班,在加上现阶段工
资也比较低,人员思想波动还是比较大的。
唐诗:困难只是眼前,大家要相信我们的企业,
我们一定能走出当前的困境,工资方面会降低一
些,但不会降很多,大家放心。下步我们和矿里
协调发些娱乐用品供大家业余娱乐。
当前在外矿,住宿、吃饭、工作环境各方面,
与以前都有很大差距,广大职工的思想状况,有
了一些波动,导致出勤不太正常,经过区里多次
的交流谈心,现阶段出勤还是比较好的,人员思
想也趋于稳定。
2013 年5 月6 日 单身宿舍
膑 区长 党员
建 采煤工
了解职工生活状况
问:现阶段住宿还习惯吗?
答:还好,不像刚开始睡不着觉。
问:现阶段想让区队为大家做什么?
答:现阶段,娱乐活动少,生活太单调了,能不
能举行活动让大家乐乐。。
问:那你们都想
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