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整顿工作作风自查报告计划 整顿工作作风自查报告计划 PAGE10 整顿工作作风自查报告计划 亲爱的朋友，很快乐能在此相遇！欢迎您阅读文档整顿工 作作风自查报告，这篇文档是由我们精心采集整理的新文档。 相信您经过阅读这篇文档，必定会有所收获。倘若亲能将此文 档珍藏或许转发，将是我们莫大的有幸，更是我们持续前行的 动力。 整顿工作作风自查报告整顿工作作风自查报告 跟着人们自己素质提高，报告的使用成为平时生活的常态， 不一样的报告内容相同也是不一样的。 你所见过的报告是什么样的呢？ 下边是我们为大家整理的整顿工作作风自查报告， 希望可以帮助 到大家。 整顿工作作风自查报告1 依照全面贯彻落实《区对于展开机关作风整顿工作的实行方 案》，及《对于展开整顿工作作风活动的安排建议》 的工作部署， 自己自查报告以下： 一、存在问题和不足： （一）岗位职责方面：一直保持踊跃的工作热忱，可以尽责 尽责达成各项工作任务，但工作有不谨慎现象， 比如在文件传阅 工作中，有时将暂时文件直接就给主管领导了， 造成主要领导对 一些事情不知情，固然是刚接手机要工作，但没有主动讨教有经 验的老同志，说明自己的工作作风不够扎实。 （二）精神状态方面：固然不存在精神懒惰、懒散自由、我 行我素、对工作冷视冷淡， 充耳不闻等现象，但有时开玩笑不注 意场合及对象，简单造成误会，说明自己的自觉意识有待提高。 （三）工作纪律方面：严格恪守单位考勤制度，没有迟到早走或旷工现象。有时工作紧张，碰到上司机关要的急件快件，我都能自觉加班达成，从没有向组织提出过任何要求，更不存在上班时间从事与工作没关的活动现象。 （四）服务态度方面： 不论是对领导仍是员工，本单位的还 是外单位的人员，也不论是份内的工作仍是份外的工作，我始 终都以踊跃热忱的态度全力做好，没有推委扯皮，拖拖拉沓，冷硬拒绝等现象发生。但缺乏兼备兼备，合理安排的方法，显得疲于对付。二、整顿举措实时限 一是在达成岗位职责方面，不论大事小事都努力做细做好， 千锤百炼，不紧急“过得去”还要“过得硬”，在复杂的工作中 不停总结规律和经验，提高效率，创始新场面。 整顿时限：从此刻做起，长久坚持。 二是在精神状态方面，战胜悲观思想，保持高昂向上的精神状态。 整顿时限：从此刻做起，长久坚持。 三是在恪守工作纪律方面，不涣散、不懒惰，更为严格的恪守中心的各项规章制度。 整顿时限：长久坚持。 四是在服务态度方面，一直固守服务意识，进一步提高服务热忱，理顺工作思路、调整工作方法，把各项工作抓紧抓好。 整顿时限：长久坚持，欢迎监察。 作为一名老党员，经过此次工作作风整顿，要全面提高自己的政治理论修养，脚扎实地的做好本员工作，发挥出共产党员的前锋典范作用，为中心的发展贡献自己的力量。 整顿工作作风自查报告2 依据旗委、旗政府办公室印发的《全旗集中展开严肃工作纪 律整顿工作作风》通知，我局展开了工作作风整顿教育活动，5月16日开始进入第二阶段，经过在单位建立建议箱、接受群  从 众员工检举、展开自我责备议论会等方式实现自查自纠、 监察检 查，重点查思想观点否存在思想僵化、 自我关闭、循规蹈矩等问 题，工作作风能否存在做事拖拉、推辞责任、 碰到困难绕着走等 问题，工作纪律能否存在明争暗斗， 上班迟到早走、上网、聊天、 玩游戏等不良行为。现就我局严肃工作纪律整顿工作作风专项活 动自查结果和整顿举措，详细状况报告以下： 一、存在的主要问题 (一)学风不浓，缺乏踊跃进步的学习意识 只管最近几年来各单位采纳了一系列举措，要求干部员工增强学 习，但仍有员工对理论学习的重要性认识不足，忽略理论修养、 知识水平、业务本事和工作能力的提高，缺乏学习的兴趣和热忱， 对一些新政策、新理论见效甚微。 (二)工作飘浮，缺乏求真求实的工作作风 敦促、自查不深入完全，发现问题未实时纠正，有部分工作 小成即满，自以为没有什么问题需要自查自纠，对此次活动认识 片面，存有误差，态度不够正直。工作被动落实多，主动实行少， 大多包办领导交做事项，受命行事多，实时超前准备少，对应急 工作的办理不够实时和安妥。 (三)故步自封，缺乏与时俱进的创新意识 习惯于循规蹈矩的工作， 开辟进步精神不强，思想不够解放， 缺乏争创一流，敢于争先的精神。办理事情故步自封、思想定势、 工作疲沓，效率低下整顿工作作风自查报告和整顿举措整顿工作 作风自查报告和整顿举措。 (四)职能缺位，缺乏一心一意为人民服务的意识 一心一意为人民服务的主旨意识不够强，对待民众有时会出 现浮躁、冷淡的态度。不可以仔细，仔细的为民众解答问题，处 理事情，确实把民众当作自家兄弟姐妹，真情相待、诚心办理。 二、此后的整顿举措 (一)增强理论学习，建立学习型机关 完美学习制度 持续坚持已经拟订的学习制度， 并联合目前局势及本单位工