以程序化制度化引领基层组织建设的常态化.docxVIP

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  • 2021-07-26 发布于天津
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以程序化制度化引领基层组织建设的常态化.docx

精品文档 以程序化制度化引领基层组织建设的常态化 —— 祖师庙乡创新基层组织建设的调查与思考 内容提要 : 基层组织建设是党建的重要内容,如何实现新形势下农村基层组织 建设的创新与常态化是每一位党务工作者必须思考的问题。 祖师庙乡党委靠 “一建二评三问”的做法有效地实现基层组织建设、党员队伍管理与经济社会协调 发展的有机融合。同时也使我们清醒地认识到要让基层组织建设取得实效,必须抓好第一责任人,必须加强队伍管理,必须保证经费投入,必须建立常效的人才投入机制和常态帮扶机制。 关键词:基层组织建设、创新、常态化、调查、思考 固始县祖师庙乡位于县城南部,属典型的山区丘陵地貌,以农业和劳务经 济为主体。全乡总人口为 3.8 万人,共有 34 个基层党组织, 党员总数为 990 人。自基层组织建设年活动开展以来,祖师庙乡党委遵照上级党委的要求,以“一 建二评三问”为主体,以“强组织、促发展,创先争优迎十八大”为主线,进行了基层组织建设常态化的有益探索,取得了明显的成效。 一、具体做法: “一建二评三问”的具体做法是: “一建”,要把支部建在基层,要把活动 落实到基层。对原有的支部因工作需要进行调整,针对新形势需要,在我乡务 工人员集中地的北京、盛泽、广东三地分别立了三个外建党支部,重在发展党 员、开展活动、外出务工人员维权和引导回归创业; “二评”,各个基层支部每 两月召开一次组织生活会,支

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